辛集市2021年公开招聘社区工作者公告

来源：辛集市人民政府 2021-01-12 09:40:53

为充实社区工作者队伍，加强社区治理工作，结合辛集实际，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘数额和岗位

此次公开招聘社区工作者46人。经市委组织部登记备案后，将员额分配到辛集镇各社区，由辛集镇与招聘人员签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制，不列编制。

三、招聘基本条件

1、政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

2、服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。

3、治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。

4、工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

5、以社区“两委”换届完成时间（2021年4月30日）为节点，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年5月1日至2003年4月30日出生）。

6、具有国家承认的大专及以上学历。

7、辛集市户籍或其配偶、父母一方具有辛集户籍、或生源地是辛集（户籍信息、结婚登记信息以招聘公告发布之日情况为准）。

8、中共正式党员（不含预备党员）。

9、服从组织统一调配。

有下列情况之一的人员，不得应聘：

（1）对党中央决策部署阳奉阴违，搞两面派、伪忠诚，政治上的“两面人”;

（2）涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，非法宗教的组织者、实施者、参与者，以及组织封建迷信活动的；

（3）受过刑事处罚的；

（4）受到党纪政务处分尚未超过有关任职限制期限，以及涉嫌违法违纪正在接受立案调查处理的；

（5）组织、蛊惑群众上访或本人长期无理上访的；

（6）被法院纳入失信被执行人名单的；

（7）道德品行低劣，在赡养老人、遵守公德等方面存在突出问题，影响较坏的；

（8）违反计划生育法律法规未经处理的；

（9）破坏生态环境造成严重污染或存在违法占地行为未整改的；

（10）原村（社区）干部近3年内被责令辞职或评议考核连续两次不称职的；

（11）被开除公职的人员，以及公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

（12）法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

现役军人、全日制普通高校在读学生、机关工作人员和事业单位工作人员不在招聘范围。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序，分步进行。

（一）发布公告（2021年1月12日发布）

通过辛集政府网、辛集发布、辛集电视台、“诺招聘”平台招聘网站等向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名

本次招聘实行网上报名。考生可通过电脑登录诺亚“诺招聘”网站报名或手机登录“诺招聘”微信公众号报名。报名前请仔细阅读本《公告》并同意《诚信承诺书》，按网上提示进行报名，并认真校对个人报考信息。

网上报名和资格初审的基本程序：

1.报名时间：2021年1月12日9：00至1月20日17：30

资格审查截止时间为：2021年1月20日18：00

缴费截止时间为：2021年1月21日17：30

2.手机报名端：http://m.noahjob.cn/s/22809

电脑报名端：http://www.noahjob.cn/s/22808

3.报名程序

（1）填报信息：登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片）报名，根据报名系统提示填报个人信息，并上传相关附件。

（2）资格审核：考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改报名信息；“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核。考生有两次修改提交机会，修改提交后审核员再次审核，审核结果仍显示“未通过”的，不具备报名资格。网上资格审核合格的考生，进入笔试环节。

报名审核通过后，报名人员要从网上自行打印生成《辛集市社区工作者招聘人员报名登记表》（见附件1），并下载签署《诚信承诺书》（见附件2）《党员证明信》（见附件3），在资格复审时提供。同时，要按《考生防疫须知》（附件4）及时申领河北健康码，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录健康情况，以免影响参加考试。

4.报名实行自律制度：报名者要对自己所填写信息的真实性负责，报名同时填写自律承诺书。资格审查贯穿聘用工作始终，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。考生务必牢记报名时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

（三）笔试

1.时间及地点：以《笔试准考证》载明的时间、地点为准。

2.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于考前3日登录“诺招聘”，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。《笔试准考证》载明笔试的时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》和核酸检测阴性书面证明，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依规依纪依法处理。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知，请随时关注“诺招聘”。

3.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代居民身份证原件及核酸检测阴性书面证明，缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试结束两日后，考生可自行登录诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号查询笔试结果。

5.考试内容：公共基础知识、党章党规、与岗位相匹配的相关专业知识，满分为100分，笔试成绩占综合成绩60%。笔试设合格分数线，由辛集市公开招聘社区工作者工作领导小组确定，凡低于笔试合格分数线的考生不予聘用。

特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）面试

面试满分为100分，占总成绩的40%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。

1.面试人选确定。根据录用计划和笔试成绩，按不高于2：1的比例进入面试，确定参加面试考生，在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

2.面试之前，进行资格复审。参加资格复审人员需提供以下证明材料（具体时间地点以公告为准）：身份证原件及复印件；户口本原件及复印件；由组织关系所在地党委出具的党员身份证明（附件3）；其配偶是辛集市户籍的，提供结婚证原件及复印件，双方户口本原件及复印件；父母一方具有辛集市户籍的，提供父母及本人户口本原件及复印件；生源地是辛集市的，提供高中毕业证原件及复印件；其他需要提供的证明材料。同时，由组织部协调市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室牵头，对是否存在不符合招聘资格条件情形进行审查。

3.资格复审的时间、地点和其他要求另行发布。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

4.通过资格复审进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

5.面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占综合成绩40%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。

6.综合成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩。综合成绩计算公式：考试综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

（五）确定进入体检、考察政审人员名单

根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检、考察政审人员名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，退役士兵，烈士子女或配偶，学历较高者。如有放弃进入体检资格者按综合成绩依次递补。

（六）体检

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按综合成绩从高分到低分原则依次递补，递补原则同上。

（七）考察政审

体检合格的考生，确定为考察政审对象，考察政审工作由市辛集镇（鹿城）组织实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，取消拟聘用资格。

（八）人员公示、聘用

考察政审合格人员作为拟聘用人选在辛集政府网、“诺招聘”平台公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。

公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，见习期一年，见习期满考核不合格的取消聘用资格。聘用期限原则上与社区“两委”成员任期相同，一般为5年，与换届选举工作同步，期满考核合格可续聘。聘期内违反合同有关规定，予以解除劳动合同。

五、人员管理及待遇

本次招聘人员的管理和待遇按省委组织部、省委编办、省民政厅、省财政厅、省人社厅等5部门印发的《河北省社区工作者管理办法（试行）》（冀组字〔2020〕9号）文件规定执行。

社区工作者的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。基本薪酬按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》规定执行，绩效薪酬参照我市事业单位绩效工资指导线标准确定，实行总量管理。

按照上级有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

六、疫情防控要求

1.考生应提前赶到考点，主动出示本人有效二代身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。所有考生提供考试前48小时内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性书面证明。

2.进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。

考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省新冠肺炎疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。

招聘公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。