洞口县2020年公开招聘乡镇全科医师和乡镇卫生院事业编制工作人员的公告

来源：洞口县人民政府 2021-01-12 15:42:29

为认真贯彻落实《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》、《促进人才向基层流动实施方案》等文件精神，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》的要求，经县委县政府研究同意，结合我县卫健系统实际，决定公开招聘10名乡镇全科医师和10名乡镇卫生院事业编制工作人员，特制定本方案。

一、组织领导

此项工作在县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局指导、监督和管理下，由县卫健局成立领导小组统一组织实施。县纪委监委驻县委宣传部纪检组全程参与监督。

二、组织原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘岗位及面向范围

（一）乡镇临床医师10名：在洞口县乡镇、管理区（街道）卫生院（社区卫生服务中心）连续工作5年及以上(工作时间截止2020年12月31日)，至今仍在岗并已经取得执业医师的临聘人员。

（二）乡镇全科医师10名：有医师资格证且经注册执业范围为全科医学专业的人员，其中6名限洞口户籍。

具体招聘要求及条件详见附件1

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）具备岗位所需的专业技能及其他条件；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）有下列情形之一的人员，不得参加：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为或以其他不正当手段获取资格的；

5.有医德医风失范行为并造成不良后果的；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘方案经洞口县人力资源和社会保障局审核，并报邵阳市

市人力资源和社会保障局备案后，招聘信息通过洞口县人民政府网、洞口县人民政府微信公众号发布，时间不少于7个工作日。。

（二）报名与资格审查

1.报名时间、地点：2021年1月15日至2021年1月17日（上午8：00－12：00，下午14：30－17：30）在洞口县卫生健康局五楼会议室现场报名。

2. 报名需要的材料：报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证书和执业证书原件及复印件、工作证明、临聘合同、近五年工资明细表，个人近期免冠彩色照片4张。

3.注意事项

（1）本次公开招聘必须本人来现场报名，每位考生限报一个岗位，多报或重报无效，不接受委托报名和网上报名。考生报名后所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则一切后果自负。

（2）招聘岗位所要求的专业以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现应聘者所学专业未被列入本专业目录的情形，由本次招聘工作领导小组根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。

（3）报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位的专业、学历（学位）、资格要求以及其他条件等有疑问的，报考人员可拨打咨询电话咨询。

（4）考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确，如有不实且影响报名审核结果的，取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）考试

考试分为专业理论考试和实际操作考试，纸质化闭卷考试，成绩满分均为100分。

1.开考比例

有效报名人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于3:1。有效报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门审批同意后，可将有效报名人数与招聘岗位计划数的比例降低到2:1。

2.领取准考证

2021年1月27日至2021年1月28日（上午8：00－12：00、下午14：30－17：30）持本人有效身份证到县卫生健康局五楼会议室领取准考证。

3.笔试时间及地点

（1）考试时间和地点详见准考证。

（2）报考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参考时，必须同时携带准考证和有效身份证。

4.笔试内容

所有岗位专业理论考西医临床专业理论知识，时长90分钟；实际操作考西医临床实际操作知识，时长60分钟。

5.综合成绩合成

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩= 理论成绩×60%﹢操作成绩×40%，并在洞口县人民政府网上予以公布。

（三）体检

1.根据招聘计划的岗位人数，依照报考人员的考试综合成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定入围体检人员名单，凡经批准降低开考比例和实际参加笔试人数与招聘计划人数未达到开考比例的，则综合成绩需达到60分或达到本次公开招聘笔试平均分数方可进入体检。综合成绩相同的，则以专业理论成绩高者优先，若专业理论成绩也相同的，则以学历高者优先，若学历也相同的，则年龄大的优先，替补参照此法。出现体检报名弃权的，则从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。

2.体检在县以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由考生自理。考生对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请，可就不合格项目到上级医院进行复检一次，以复检结论为准。

3.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。

4.体检对象不按规定进行体检或体检不合格的不予考察和聘用，也不进行递补。

（四）考察

考察重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效情形等方面的情况，形成具体的考察结论。

（五）公示与聘用

经公示无异议的拟聘用人员报同级事业单位人事综合管理部门审核并报市事业单位人事综合管理部门备案后，拟聘用人员按报考岗位依综合成绩从高分到低分根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位，若综合成绩相同者以专业理论考试成绩高者优先。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续，并与受聘对象签订聘用合同，服务期限不得少于5年，否则按违约处理。

七、纪律要求

招聘工作是一项政策性很强的工作，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员应按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃查处。

八、其它

（一）本次公开招聘有关考试具体时间安排、各环节相关信息等将在洞口县人民政府网上予以公布，考生自行查阅，不另行通知。若因考生本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

（五）本《实施方案》由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究确定。

（六）咨询电话：县卫生健康局人事教育股：0739—7132627

（七）举报、投诉电话：

洞口县纪委派驻县卫生健康局纪检组：0739-7238926

洞口县人力资源和社会保障局：0739-7236385