顺德区杏坛镇文化站人员招聘公告

来源：顺德区杏坛镇人民政府 2021-01-13 17:32:28

因工作需要，杏坛镇文化站现向社会公开招考工作人员，具体事项如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、报考条件及招考职位

（一）报考条件。

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

4.符合招考单位规定的资格条件。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

（二）招考职位。

招聘单位及职位	岗位	聘用人数	年龄	户籍	学历	招聘专业	性别	要求
杏坛镇文化站工作人员	图书馆管理员	1	35周岁以下	不限	全日制大专及以上学历	不限	不限	国、粤语流利，有较好的沟通协调能力和服务意识；熟练Microsoft Office等办公软件；能接受工作日、周末早晚轮班及节假日值班，服从工作安排。
杏坛镇文化站工作人员	办公室人员	2	35周岁以下	不限	全日制大专及以上学历	中国语言文学类（B0501）、新闻传播学类（B0503）、文化产业管理(B120210)、体育经济与管理（B120212）、旅游管理类（B1209）、体育学类（B0403）、语言类(C0501)、文秘类(C0502)、广播影视类(C0505)、表演艺术类(C0506)、文化服务类(C1205)、旅游类(C1211)、体育类(C0402)	不限	国、粤语流利，有较好的沟通协调能力，具有较强公文写作能力和大型文艺活动组织协调能力，能接受节假日值班，服从工作安排。

三、报名及考试录用流程

（一）报名。

1.报名时间：2021年1月14日上午9:00时至2021年1月25日下午16:00时（工作日时间内报名）

2.报考方式：本次招考需同时提交纸质报名资料和电子邮寄。

3.报名邮箱及地址：报考人员将报考所需材料以压缩包形式发送至邮箱905808498@qq.com，压缩包及邮件标题命名为“姓名+报考杏坛镇文化站XXX（岗位）”。电子邮箱报名后也需在报名时间内提交纸质资料。纸质件请提交到杏坛镇商业大道55号梁銶琚康乐中3楼文化站办公室。

4.报名资料

（1）附件：

1.杏坛镇文化站招考工作人员报名表.xls

2.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录（专业大类、学科参考目录）.xls

（2）报名表、户口簿、身份证、近期小一寸彩色证件照2张、学历学位证书、职称证书、个人简历、荣誉证书、工作经验证明等资料复印件。报名材料恕不退回，本单位对应考者个人资料一律予以保密。

（二）笔试。考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。笔试不指定考试用书。笔试具体时间和地点以准考证为准。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试的人员。通过最低合格分数线的人数达不到前述1:3的比例时，由招考单位决定该职位是否继续招考。面试对象确定后，由杏坛镇文化站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。

（三）资格复审。面试对象须携带报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生，不得参加面试，招考单位可在该职位通过合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。

(四)面试。面试采用量化标准测试的方式。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在杏坛镇人民政府网站予以公布。

本次招考总成绩保留12个月，期间若本次职位出现空缺，由招考单位决定是否依次补录。

(五)体检和考察。

体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在在杏坛镇人民政府网站公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。

（六）办理相关手续。经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期。