杭州第二中学2020年12月招聘工作方案

来源：浙江省杭州第二中学 2021-01-14 13:47:16

根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告（2020年12月批次）》（2020年12月9日在杭州教育网发布）要求，结合学校工作实际，经研究，制定如下工作方案。

一、组织领导

成立公开招聘工作小组。

二、基本原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘岗位和开考情况

本次招聘考试，笔试由市教育局统一组织。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

本次招聘岗位为2个，共招聘教职工2名，实际开考岗位2个。

报名及开考情况如下：

招聘岗位	招聘人数	报名人数	是否开考	进入面试人数
高中数学教师	1	30	是	3
高中化学教师	1	28	是	3

四、入围面试考生资格复核

1、资格复审时间：2021年1月17（周日）12点至13点

2、资格复审地点：杭州市滨江区东信大道76号杭州第二中学校门口接待室

3、考生提供如下材料：

教师岗位	2021届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生	1	已毕业人员，要求提供学历学位证书（本科、研究生阶段）、《就业推荐表》、《就业协议书》。2021届尚未毕业人员，要求提供毕业院校就业指导部门开具的2021届毕业生证明（样本附后）、《就业推荐表》、《就业协议书》
		2	杭州市生源毕业生：户口簿综合成绩排名前50%毕业生：综合成绩排名证明（毕业院校的就业指导部门开具），样本附后。浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院师范类应届毕业生暂无需提供
		3	身份证
		4	教师资格证书（见公告要求）
		5	普通话等级证书（见公告要求）
		6	主要荣誉证书
		7	近期正面免冠一寸照1张
	在职教师和社会人员	1	身份证
		2	单位同意报考证明（在职教师提供）
		3	学历学位证书
		4	教师资格证书
		5	专业技术职称证书
		6	普通话等级证书
		7	主要荣誉证书
		8	符合夫妻分居者提供：结婚证书、配偶的户口簿。符合随军调动者提供：随军安置审批表、部队干部任命文件、结婚证书。杭州市在职教师提供：户口簿。非事业编制教师还需提供：《劳动合同》及《杭州市基本养老保险缴费变动记录》
		9	其它相关证书
		10	近期正面免冠一寸照1张
实验员岗位	二类人员	1	身份证
		2	户口簿
		3	学历学位证书:已毕业人员，要求提供学历学位证书（本科、研究生阶段）、《就业推荐表》、《就业协议书》。2021届尚未毕业人员，要求提供毕业院校就业指导部门开具的2021届毕业生证明（样本附后）、《就业推荐表》、《就业协议书》
		4	杭州市生源毕业生：户口簿综合成绩排名前50%毕业生：综合成绩排名证明（毕业院校的就业指导部门开具），样本附后。
		5	专业技术职称证书
		6	主要荣誉证书
		7	近期正面免冠一寸照1张

注：留学人员及中外合作大学毕业生还应提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书。

4、学校办公室2名工作人员负责对笔试入围考生进行现场资格复核。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、面试

1.报到时间：2021年1月17日（周日）下午1:30。

2.报到地点：杭州市滨江区东信大道76号杭州第二中学

南教学楼101教室

3.面试内容：主要测评考生适应岗位要求的专业素养和实际工作能力。

4.面试形式：面试包括说课和综合素质面试谈话。综合素质面试谈话和说课分别按50%、50%的比例折合成面试成绩，即面试成绩=综合素质面试谈话50%+说课50%。

面试满分100分，合格分60分。

5.面试流程：（各单位结合实际修改完善）

（1）说课具体流程如下：应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题——按抽签顺序进行准备（20分钟/人）——按抽签顺序进行说课（15分钟/人）

（2）综合素质面试谈话：主要考查考试对象的专业知识水平、逻辑思维能力、语言表达能力、心理健康状态、职业态度、举止仪表等。形式为口答。

(3)面试试场设置如下：（1月17日）

岗位	时间	准备室	面试地点
高中数学教师	14:00-15:30	南教学楼103 室	南教学楼105 室
高中化学教师	14:00-15:30	南教学楼107室	南教学楼109 室