苍溪县乡镇供水总站关于招聘财务人员的公告
一、企业简介
四川省苍溪县乡镇供水总站成立于1993年，属于公益性国有企业，承担了全县34个乡镇（含部分村组）自来水的生产、供应和自来水管道安装、维修任务。下辖8个片区中心站，37个基层供水站(含3个租赁站），现有职工85人，年供水量230万立方，直接保障全县20余万乡镇群众饮水安全。
二、基本要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，中共党员优先。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有较强的综合业务能力、语言表达能力、协调沟通能力、写作能力、贯彻执行力和抗压能力。
（三）具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
（四）能力突出者，学历等条件可适当放宽。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3．尚未解除党纪、政纪处分等其他限制行为的；
4．法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘岗位、人数及具体要求
1．招聘岗位具体报考条件见附件1。
2．岗位报考设置相关资格证书要求的，报考者报名时需同时提交。
四、报名
（一）报名时间：2021年1月15日至2021年1月25日(上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00)。
（二）报名地点：四川省苍溪县乡镇供水总站办公室（红军路中段360号）。
联系电话：0839-6091505，联系人：陈女士。
（三）报名方式：只接受现场报名，不接受网上或其他方式报名。报名时须提供下列资料：
1．报考人员本人手工填写的《苍溪县乡镇供水总站2021年度员工招聘报名表》（见附件2）；
2．提交个人近期免冠1寸照片4张（电子档1张），身份证、学历证书、职称（执业资格）证书复印件（需携带原件现场备查），任职经历、业绩证明材料等。报名资料恕不退回。
（四）资格审查。总站将在报名截止时间后进行资格审查。对于符合岗位条件的，将于2021年1月27日0：00前以电话或短信形式通知到本人参加考试，因报考人员电话不通或其他原因无法通过电话或短信通知到本人的，责任由报考人员承担；不符合应聘岗位要求的，总站将不予单独通知。
在后续招聘过程的任何环节中，若发现报考人员存在违反招聘公告要求，弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的后果由报考人员自行负责。
五、考试
凡通过资格审查的报考人员均可参加考试，未通过资格审查的报考人员不得参加考试。本次考试分为笔试和面试，笔试、面试均实行百分制，笔试、面试均为100分，各占考试总成绩的50%，考试总成绩按满分100分计算。
笔试时间：2021年1月28日上午9∶00-11∶00；
面试时间：2021年1月28日下午14∶30-18∶00。
具体考试时间和考试地点将以电话或短信形式通知。
1．笔试面试。笔试结束后，按笔试成绩排名1∶3的比例进入面试。
2．笔试成绩排列第一若得分低于60分的，由招聘单位结合实际集体研究确定是否进入面试。
3．笔试主要测试考生的专业知识和履职能力；面试采取当场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。
六、体检
（一）体检人员确定。面试结束后，根据本次招聘岗位及招聘名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。
（二）体检标准。参照修订后的《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。
（三）体检时间和地点以电话或短信方式通知报考本人。
（四）拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由总站研究决定是否递补。
（五）体检费用由报考人员自理。
七、考察
总站以电话或短信的形式通知进入考察人选，同时对考察人选在总站公示栏进行公示。
由总站组成考察组对拟录用人员的工作经历、德能勤绩廉进行全方面的考察，形成考察报告。
考察如有不合格者，按成绩高低依次递补1次，递补对象考察不合格的取消该岗位本次招聘计划。
参加本次公开招聘人员一律视为同意对其考察，如面试合格后拒绝对其考察的，视为放弃本次应聘。
八、公示
经过笔试、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟聘资格。
九、聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。总站首次与被聘用人员签订1年劳动合同（试用期为3个月），聘用期满符合条件的则签定正式劳动合同。
拟聘用人员在接到电话或短信通知后，必须在规定的时间内报到，并提供公安机关出具的政审材料。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
十、其他规定
（一）拟聘人员办理相关入职手续后需试用期3个月，试用期满后符合招聘条件的则签定正式劳动合同。
（二）若拟聘用人员经试用一个月后，工作能力强、实绩突出，完全符合招聘单位要求，经单位班子集体研究可适当缩短试用期。
（三）试用期薪酬为2000元/月（含相应保险），因劳动关系不确定，单位不为试用期员工统一办理相应保险，由试用期员工自行办理并承担相应法律责任。
（四）正式聘用期间的薪酬及福利待遇按企业有关规定执行（不低于53000元/年），购买五险一金。
（五）经试用后，若应聘者工作经验丰富、工作能力强，能完全满足总站要求且实绩突出的，可适当提高工资福利待遇，并提供晋升空间。
（六）资格审查后，符合报考人数不足3人，由招聘单位结合实际集体研究确定是否进入笔试。
十一、注意事项
（一）报名者提供的资料和信息必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，若候发现不符合本公告招聘条件、弄虚作假或隐瞒有关情况的人员，一律取消录用资格；正式录用后发现有上述情况，解除劳动合同。
（二）整个招聘工作过程，在县国资事务中心全程监督下实施，监督电话：0839-5221982、0839-5221196。
（三）本公告未尽事宜由四川省苍溪县乡镇供水总站办公室负责解释。
十二、附件
1.《2021年公开招聘工作人员岗位情况一览表》
2.《2021年度员工招聘报名表》
四川省苍溪县乡镇供水总站
2021年1月14日
