盱眙县民政局招聘编外工作人员简章

来源：盱眙县人民政府 2021-01-18 08:24:12

因工作需要，经上级批准，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将《简章》公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.用人部门：县儿童福利院
2.招聘岗位：综合文字
3.招聘人数：2人
4.学历要求：全日制大专及以上学历
5.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（1986年1月至2003年1月期间出生）
6.专业要求：不限专业
7.备注：有一定的文字功底，能熟练运用办公软件，限两年以上相关岗位工作经验。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导、路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱祖国，关心爱护人民群众。
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，未受到行政拘留处罚，无不良信用记录。
3.能吃苦耐劳，有团队协作精神，要求具有较强的沟通表达。
4.热爱基层工作，自愿在盱眙县民政局及下属单位工作3年以上。
5.同等条件下中共党员、退伍军人或有相关工作经验者优先录取。
三、招聘程序
本次招聘由盱眙县民政局统一组织，招聘工作采取笔试与面试相结合的方式进行，经体检合格后进行聘用。
（一）报名与资格审核
本次报名采用现场报名、现场资格审核的方式。
1.报名时间：2021年1月13日—2021年1月18日，上午：8:30—11:45，下午：14:00—17:30。
2.报名地点：盱眙县民政局五楼办公室（盱眙县天鹅湖路8号）。
3.报名要求及注意事项：
（1）报名人员须携带有效二代身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期2寸彩色正面免冠照片2张、计生部门婚育证明、派出所无违法犯罪记录证明、个人信用证明等（退伍军人需持退伍证原件及复印件），现场填写《盱眙县民政局2021年招聘编外工作人员报名表》。
（2）报考时必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）本次招聘设开考比例，按照不低于计划招聘人数1:3开考比例进行笔试。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的，相应核减招聘计划。
（4）报考人员因个人原因导致报名不成功的，由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，当即取消其考试及聘用资格。
（5）根据疫情防控工作有关要求，参加应聘报名的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时，按要求主动测量体温，必须全程佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1米以上，有序进入报名区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘（其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行）。
4.领取准考证。报考人员报名成功后，现场领取《准考证》。
（二）笔试
1.笔试时间：2021年1月23日，上午9:00--10:30，地点详见准考证。
2.笔试内容主要包括公共基础知识等，考试不指定参考用书。
3.笔试采取闭卷形式，试卷满分100分，50分及以上为合格。考生携带准考证和有效期内的二代身份证按规定时间要求到达考场参加笔试，迟到30分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
（三）面试
1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据参加岗位笔试人员成绩从高分到低分顺序，按招聘人数3倍比例，确定拟参加面试人员（末位成绩并列的考生一同进入面试）。若实际进入面试人数不足岗位招聘计划数比例的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知考生递补，无法联系者视为自动放弃。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。
4.面试成绩：面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场公布。
5.总成绩：考生总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。各项成绩均保留两位小数，第3位“四舍五入”。考生总成绩将在盱眙县人民政府网站上进行公示，请考生及时查看。
（四）体检
1.根据报考人员总成绩，按照招聘人数1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者。如考生因个人原因、体检等不能进入下一环节的，将从上一环节考生中按照高分到低分顺序进行递补。
2.体检由盱眙县民政局统一组织。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（五）公示与聘用
体检、考察考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在在盱眙县人民政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，则取消聘用资格。
在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员需通过体检合格后方可聘用。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。应届毕业生在聘用前应获得毕业证书否则取消聘用资格（因疫情原因按国家有关规定延迟的除外）。
（六）工资待遇
拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后，签订正式合同，缴纳五险一金，参照其他局聘人员享受相应待遇。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格。
四、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。
监督电话：盱眙县民政局效能办0517-80911137
咨询电话：盱眙县民政局办公室0517-80911136
本简章由盱眙县民政局负责解释。