浙江广厦建设职业技术大学2021年度招聘计划

来源：湖南师范大学研究生院 2021-01-18 11:51:00

一、学校简介

浙江广厦建设职业技术大学（以下简称学校）是经国家教育部批准设立的本科层次职业学校。学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月经教育部批准，学院升格为本科层次职业学校，开展本科层次职业教育试点，校名暂定为浙江广厦建设职业技术学院（本科）。2020年6月，经教育部批准，学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设6个二级学院，在校生8000余名，现有教授36名、副教授176名。学院环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

学校坚守“服务区域发展，培育一流技术人才”的办学使命，秉承“自强不息、执着攀登”的精神，坚持“学生为本、育人为要、质量至上、特色为重”的办学理念。紧密依托学校投资方和区域产业的优势，形成了以土木建筑大类专业为龙头，先进装备制造、电子信息类、财经商贸及文化艺术大类等专业协调发展的专业格局。现开设专业30个，其中建筑工程技术、工程造价为国家级骨干专业、省十三五优势专业；建设工程监理、建筑经济管理、机电一体化技术、国际经济与贸易、雕刻艺术设计为省十三五特色专业。拥有全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点1个，省级非物质文化遗产传承教学基地1个、省级精品课程7门,省级精品在线开放课程5门，获国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖2项。获教育部规划基金项目2项、省科技进步一等奖1项。

学校拥有国家级生产实训基地3个，国家级大师工作室1个，中央财政支持实训基地1个、高等职业教育省级示范性实训基地建设项目4个、省级非物质文化遗产传承教学基地1个，专业工作室20个，以及各类校内外实训基地242个。学校开设有多样的创业创新课程，每年组织院级“互联网+”创新创业大赛、职业生涯规划大赛和“挑战杯”课外学术科技作品竞赛等。并在校内设有学生创业园，为学生提供创业实践平台，充分发挥孵化和扶持功能。学生在国家级和省部级技能竞赛中获奖1000多项。其中，电子商务专业获全国职业院校技能竞赛一等奖1项，建筑室内设计专业获全国职业院校技能竞赛三等奖1项，工程造价专业连续5年获得浙江省职业院校技能竞赛一等奖。

学校坚持内涵提升，特色发展，整体推进国际化发展战略，全力争取国际优质教育资源，加快国际化办学进程，打造国际化办学品牌，开创国际交流与合作新局面。先后与英国、西班牙、爱尔兰、韩国等知名大学建立了国际合作办学关系。2018年10月，学校刚果（布）留学生项目正式实施，刚果（布）首批21名留学生来院进行为期4年的木雕学习。
学校历届毕业生以尊师长、守纪律、能吃苦、善合作、专技能的特点，深受用人单位的欢迎。据杭州市官方媒体权威发布，学校毕业生在杭州市就业人数已连续两年位列杭州市外省内高校前三名，且毕业生入杭数量逐年提升。学院毕业生就业率达98%左右，连续8年居省内同类高校前茅。据麦可思等第三方教育数据咨询和评估机构提供数据显示，我院毕业生毕业三个月后平均收入高于全国高职院校平均水平；毕业5年后收入居全国同类高校第六、浙江省同类院校第二。

二、招聘计划

用人部门	招聘学科、专业	职称、学历	人数	其他要求	拟任岗位	用人部门联系方式
建筑工程学院	土木工程、风景园林	副教授及以上	3	教授50周岁以下，副教授45周岁以下，具备三年及以上学科与专业建设经验	学科、专业带头人	杨老师 0579-86669821
	土木工程（结构工程、岩土工程、道路桥梁工程、工程力学）、建筑学（建筑设计及其理论）、风景园林（园林植物、园林规划设计、园林工程）	副教授（或高工）	10	50周岁以下，具备高校教学经验者优先	专业教师
		硕士研究生及以上	6
	计算机（人工智能方向）	硕士研究生及以上	2
	土木工程相关专业	全日制本科及以上	2	具备高校实验室实训与管理经验者优先	实验员
管理工程学院	工程管理专业或工程造价专业	具有硕士研究生及以上学历、副高及以上职称或具有工程管理学科博士学位	1	入选省级专业带头人者优先	专业带头人	汪老师 0579-8666 9823
	财务管理专业或会计专业	具有硕士学位、副高（含高级会计师）及以上职称或具有管理学博士学位	1	入选省级专业带头人者优先	专业带头人
	互联网金融	硕士研究生及以上	1	有相关互联网金融工作经验者优先	专业教师
	工程管理专业或工程造价专业	硕士研究生及以上	2	有工作经验的优先	专业教师
	财务管理专业或会计专业	具有硕士研究生及以上学历或具有副高及以上职称	2	有工作经验的优先	专业教师
信息学院	计算机科学与技术、软件工程相关专业	教授或博士	1	55周岁以下，有高校学科建设、专业建设工作经历，主持过省级及以上项目；有较高的学术造诣和职业素养；入选省人才项目者优先。	专业带头人	蔡老师 0579-86668841
	计算机、数字媒体相关专业	硕士研究生及以上或副高及以上	3	有软件工程企业项目开发、或虚拟现实相关工作经验；能够胜任本科操作系统、工程基础实践、软件工程综合实践、软件项目管理(双语)、软件工程项目开发、虚拟现实工程项目开发等课程教学	专业教师
	计算机、数字媒体相关专业	硕士研究生及以上或副高及以上	1	有UI设计相关工作经验者优先	专业教师
	信息类相关专业	硕士研究生及以上	2	有相关教学管理经验者优先	兼职教学秘书
	信息类相关专业	硕士研究生及以上	1	有相关教学管理经验者优先	专职教学秘书
智能制造学院	城市轨道交通工程、交通运输规划与管理、轨道交通电气自动化、轨道交通通信工程、城市交通相关专业	硕士研究生及以上或副高及以上	1	城市轨道交通运营管理专任教师，有铁路或地铁站务、票务、行车组织、客运组织等工作经验	专业教师	黄老师 0579-86668841
智能制造学院	控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置相关专业	硕士研究生及以上或副高及以上	1	有机器人控制方面的经验者优先	专业教师	黄老师 0579-86668841
国际商学院	国际经济与贸易	副教授及以上	1	50周岁以下，具有丰富的专业建设经验；有企业工作经历者优先	专业带头人	赵老师 0579-86668847
	电子商务相关专业	副高及以上	1	50周岁以下，有专业负责人工作经验者优先	专业负责人
	电子商务移动商务、电子商务系统分析与设计、数据分析、网络营销类专业	硕士研究生及以上或副高及以上	3	45周岁以下，有三年以上相关工作经验者学历、职称可适当放宽	专业教师
	工商管理、企业管理、市场营销、国际经济与贸易、物流管理类专业	硕士研究生及以上	1		专业教师
艺术设计学院	视觉传播设计与制作	硕士研究生及以上	1	能从事UI界面设计、平面动画设计方向教学	专业教师	吴老师 0579-86669861
	环境艺术设计	硕士研究生及以上	3
	建筑室内设计	硕士研究生及以上	4	能从事室内公共空间设计、装饰工程预算与施工教学，有实际工作者优先
	摄影与摄像艺术	硕士研究生及以上	2	影视、摄影专业背景，或有商业广告、摄影行业经验的技师（50周岁以下）
	家具设计方向	硕士研究生及以上	2	能胜任工艺美术专业本科教学
	古建筑营造方向		1
	工艺美术（手工艺方向）		2
社会科学教学部	中共党史、马克思主义哲学、马克思主义中国化研究、马克思主义基本原理、马克思主义发展史等相关专业	硕士研究生及以上	4	中共党员，40周岁以下，高级职称可延长至45周岁以下	专业教师	何老师 0579-86668327
公共体育教学部	体育类相关专业	硕士研究生及以上	1	副高及以上职称；有体育相关专业建设经历，对体育相关专业建设工作有创新构想，有较好的组织管理能力，在本专业领域有一定影响力	专业带头人	张老师 0579-86668296
公共体育教学部	体育类相关专业	硕士研究生及以上	1	武术套路、篮球等专项，有较好的语言表达能力，沟通能力，工作责任心强。能胜任体育教学和体育活动和节目表演编排工作，有较强的科研能力	专业教师	张老师 0579-86668296
公共基础课教学部	外国语言文学	硕士研究生及以上	4	能承担《大学英语》课程教学工作，能指导实用英语口语大赛，能开设通识课类公选课。有副高及以上职称者优先		卢老师 0579-86668183
电大部	计算机相关专业	本科及以上	1	有较强的语言表达能力，沟通能力有耐心，工作责任心强，能胜任电大开放教学工作；熟悉Java或met程序语言设计、计算机网络技术及安全管理	专业教师	包老师 0579-86663387
电大部	法学或行政管理专业	硕士研究生	1	有较好的语言表达能力、沟通能力、有耐心、工作责任心强，能胜任电大开放教学	专业教师	包老师 0579-86663387
学生处	心理学、思政类	硕士研究生及以上	3	中共党员，有担任班长、团支书及以上干部工作经历，具有心理咨询师、就业指导师等资格者优先。特别优秀者学历可适当放宽	辅导员	李老师 0579-86668810
组织人事处	思政类、人力资源管理	硕士研究生及以上	2	中共党员，有较强的文字功底，熟悉党建工作，担任过学生干部者优先	干事	金老师 0579-86668875
组织人事处	思政类、人力资源管理	硕士研究生及以上	2	人力资源相关专业，有较强的文字功底	干事	金老师 0579-86668875

注：以上专业教师岗位，双师教师、有企业工作经历者优先。

三、招聘待遇

类别	待遇（万元）					其他待遇
	年薪	东阳市人才政策			科研启动费
	年薪	购房券（首套）	津贴（按月发放，最长不超过5年）	补贴（分3年发放）	科研启动费
省部级领军人才	40-60 （一人一议）	100	0.3	博士10、硕士6	50	安排大套过渡房；年龄合适者解决事业编制
学科、专业带头人	35-50 （一人一议）	视职称、学历情况配套			30
教授	30	60	0.2
博士、副教授	20-25 （一人一议）	60	0.2			安排小套过渡房；年龄合适者解决事业编制
硕士副教授	18-20 （一人一议）	40	0.1			安排小套过渡房
高级工程师	18	40	0.1			安排小套过渡房
硕士研究生	10	40	0.1			安排单人间住宿
注：高层次人才可在全市城镇范围内自由选择落户地；子女申请就读或转入我市参加学前教育、义务教育的，可根据个人意愿安排公办学校就读。