南京市六合区妇幼保健所2021年公开招聘编外卫技人员公告
为充实六合区妇幼保健所人员队伍，优化人才结构，经六合区卫生健康委员会核准，六合区妇幼保健所面向社会公开招聘20名编外卫技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn/index.html）发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件详见《南京市六合区妇幼保健所2021年公开招聘编外卫技人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
二、报考条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)。
5.年龄35周岁以下(1985年1月31日以后出生)。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年1月31日。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.有政策规定或协议明确不得解聘(离开)的人员，或国家和省市另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
(三)有关要求
1.资格条件中的应届毕业生指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并于2020年12月31日前取得学历(学位)证书的人员。应聘时须提供毕业生就业推荐表及空白就业协议书原件。按照《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）有关规定，同期毕业的2016年12月1日后高校录取的培养方式为非全日制的研究生,且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2.取得国家承认学历（学位）的非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员，以及在国(境)外取得学历学位并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报考。
3.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.报名方式：采取现场报名的方式。应聘人员可以自己报名，也可委托他人报名。
2.报名时间：现场报名时间为2021年1月27日上午9：00至1月29日下午16：00，逾期不再受理报名。
3.报名地点：南京市六合区卫生健康委员会人事科（六合区气象路8号卫健委二楼203室）
4.报名注意事项：
根据疫情防控工作有关要求，参加现场报名、笔试及面试的考生均须出示“苏康码”绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。现场不能出示或者出示规定日期之前的新冠病毒核酸检测阴性证明者不得入场，视同自动放弃相应资格。应聘人员自觉佩戴口罩，配合工作人员进行体温检测。如实填写《个人健康申报表》（附件3），报名当天现场提交工作人员审核。
5.提交材料：考生须提供本人签字的《报名表》，本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片2张，按要求提供相应的学历（学位）证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书、单位同意报考证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供) ；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证证明等 。以上材料均需提供原件及复印件。
6.资格初审：六合区卫健委根据其设置的招聘岗位条件，负责对现场报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2021年1月27日9:00至1月30日16:00。
7.相关要求：应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位，需使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;报名人员应对填写内容的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(二)核减（取消）计划
各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、单位紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经区招聘单位主管部门同意，可适当降低开考比例，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，如有核减（计划）于2021年2月2日在六合区人民政府网站进行公布。报名结束后，报考被取消岗位的考生，可于2021年2月3日10∶00-16∶00补报符合条件的其他岗位，逾期不再受理报名。
（三）考试方式、内容
1.考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制，按照笔试和面试各占50%的比例计算最终成绩。
2.笔试
本次招聘笔试由六合区卫健委具体实施，笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。
领取笔试准考证时间另行通知，笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内 ，在六合区人民政府网站公布，考生可凭笔试准考证号查询。
笔试阅卷结束后，由招聘单位主管部门研究确定笔试最低合格分数线。在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，按照岗位实际招聘人数的相应比例（同开考比例）从高分到低分确定参加面试人选。请考生保持联系方式畅通并及时关注相关网站，以便招聘单位（主管部门）通知递补,无法联系者视为自动放弃。
本次招聘不收取报名费和考试费。
3.面试
面试时间和地点将通过六合区人民政府网站公布。面试由招聘单位主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施 ，面试成绩当场通知考生。面试合格分数线为60%。
（四）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，区卫健委可对成绩相同的人员组织加试。
体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（五）公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在六合区人民政府网站上公示7个工作日。对公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满考核合格，予以定岗；考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。
如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，如需递补，可由招聘单位主管部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。
四、招聘纪律
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合区纪检监察部门和社会监督。
五、咨询与监督
招聘咨询电话：025—57758718（六合区卫健委）
025—57477001（六合区妇幼保健所）
招聘监督电话：025—57755063 (六合区纪委监委派驻第九纪检监察组)
本公告由南京市六合区卫生健康委员会负责解释。
附件1：南京市六合区妇幼保健所2021年公开招聘编外卫技人员岗位信息表.xls
附件2：南京市六合区妇幼保健所2020年公开招聘合同制卫技人员报名表.docx
南京市六合区卫生健康委员会
2021年1月18日
