赣南师范大学2021年高层次人才招聘公告
赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市，创办于1958年，2003年成为硕士学位授予权单位，2016年更名为赣南师范大学，2017年，荣获首届“全国文明校园”（江西高校唯一），2020年蝉联“全国文明校园”荣誉称号。现有黄金、章贡、白塔（大学科技园）3个校区，占地2300余亩。设有涵盖10个学科门类的71个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点。全职引进和培养国家重大人才计划、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才20余人，博士生导师10人。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心2个国家级科研平台，省有机药物化学重点实验室、省竹基新材料与物质转化工程研究中心、省工业（家具）设计中心、省哲学社会科学重点研究基地——美丽乡村建设与发展研究中心等20个省级科研平台，依托复旦大学和西南大学建有2个博士后科研工作站。近几年学校自然指数排名保持在全国高校前200名，在基础教育领域教师培养、苏区与红色文化、客家文化、阳明文化、家具设计、美丽乡村规划设计、药物筛选、人工智能、脐橙工程技术、血吸虫病防治新技术、稀土功能材料、竹基新材料等研究领域形成了显著特色。
二、引进类别及条件
能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康。
第一类人才：学术造诣精深，在本学科领域取得重大学术研究成果的杰出人才，年龄不限。
第二类人才：学术造诣较高，在本学科领域具有较大学术影响力的领军人才，自然科学领域年龄一般不超过55周岁，人文社科领域年龄一般不超过60周岁
第三类人才：在本学科领域具有一定影响力的学科学术带头人，自然科学领域年龄一般不超过50周岁，人文社科领域年龄一般不超过55周岁。
第四类人才：在本学科领域业绩突出的科研学术骨干，自然科学领域年龄一般不超过45周岁，人文社科领域年龄一般不超过50周岁。
经论证，海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者，可按第一至四类相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队，或领军人才引进后由其自主组建团队，实行“一事一策”。
第五类人才：学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
第六类人才：博士毕业生。
三、引进计划
1．根据学科发展需要，第一、二、三类高层次人才，招聘专业、计划不限。
2．博士专任教师招聘计划
单位 | 岗位 | 招聘计划 | 需求专业（方向） | 联系人及电话 （区号0797） |
文学院 | 教学 科研 | 4 | 中国语言文学 | 陈老师 8393643 |
教学 科研 | 1 | 汉语国际教育、课程与教学论（语文） | ||
教学 科研 | 1 | 美术学（书法方向） | ||
新闻与传播学院 | 教学 科研 | 3 | 电影学、广播电视艺术学 | 何老师 8393876 |
教学 科研 | 3 | 新闻传播学、播音与主持艺术学、 广播电视学 | ||
马克思主义学院 | 教学 科研 | 6 | 马克思主义理论 | 贺老师 8393646 |
教学 科研 | 4 | 哲学、法学、政治学 | ||
中国共产党革命精神与文化资源研究中心、《红色文化学刊》编辑部） | 教学 科研 | 4 | 中共党史、马克思主义理论、中国近现代史、马克思主义哲学、汉语言文学 | 朱老师 8393779 |
历史文化与旅游学院 | 教学 科研 | 3 | 中国史、中共党史、课程与教学论（历史） | 李老师 8393648 |
教学 科研 | 2 | 旅游管理、人文地理、风景园林、旅游社会学、旅游生态学、园林、园艺 | ||
教学 科研 | 2 | 社会学、社会工作 | ||
外国语学院 | 教学 科研 | 2 | 英语语言文学、日语语言文学 | 陈老师 8393650 |
教学 科研 | 2 | 法语语言文学、俄语语言文学 | ||
教育科学学院 | 教学 科研 | 6 | 教育学、心理学 | 罗老师 8393655 |
教学 科研 | 4 | 教育博士 | ||
数学与计算机科学学院 | 教学 科研 | 1 | 数学专业（基础数学、计算数学、应用数学、概率统计方向）、课程与教学论(数学) | 洪老师 8393663 |
教学 科研 | 4 | 计算机科学与技术专业（人工智能、数据挖掘、数据科学、大数据技术等方向） | ||
教学 科研 | 2 | 控制科学与工程（模式识别与智能系统、计算机应用方向） | ||
物理与电子信息学院 | 教学 科研 | 2 | 物理学、材料科学与工程、课程与教学论（物理） | 王老师 8393668 |
教学 科研 | 2 | 电子科学与技术、光学工程 | ||
教学 科研 | 3 | 电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程 | ||
化学化工学院 | 教学 科研 | 5 | 化学（有机药物、功能材料、化学生物学方向）、课程与教学论（化学） | 李老师 8393670 |
教学 科研 | 5 | 化学工程与技术（高分子材料、高分子化学、纺织工程、制药工程、材料工程方向） | ||
生命科学学院（脐橙学院） | 教学 科研 | 2 | 园林植物与观赏园艺（花卉方向）、课程与教学论（生物方向） | 卢老师 8397768 |
地理与环境工程学院 | 环境工程重点实验室 | 4 | 环境科学与工程、农业资源与环境、化学（分析化学、环境化学方向） | 陈老师 8393756 |
药物筛选中心 | 5 | 医学、药学、化学、生物学（发育生物学、生物化学与分子生物学、药理学、遗传学方向） | ||
经济管理学院 | 教学 科研 | 3 | 工商管理 | 李老师 8393652 |
教学 科研 | 3 | 应用经济学、理论经济学 | ||
音乐学院 | 教学 科研 | 3 | 音乐舞蹈学、课程教学论（音乐） | 伍老师 8393519 |
美术学院 | 教学 科研 | 2 | 美术学（油画方向）、建筑学（建筑设计及其理论方向） | 吴老师 8393658 |
教学 科研 | 4 | 工业设计、产品设计 | ||
体育学院 | 教学 科研 | 3 | 体育人文社会学、运动人体科学、课程教学论（体育） | 叶老师 8393672 |
教学 科研 | 3 | 体育教育训练学、民族传统体育学 | ||
相关学院 | 教学 科研 | 17 | 专业不限 | 曾老师 8396991 |
合计 | 120人 | |||
四、引进待遇
（一）第一类人才
1．提供安家费人民币200万元以上（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类人民币400～500万元，自然科学类人民币1000～2000万元。
3．享受年薪人民币80万元以上（含税）。
4．配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的，学校解决工作。
（二）第二类人才
1．提供安家费人民币80～120万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类人民币50～150万元，自然科学类人民币150～450万元。
3．享受年薪人民币40～50万元（含税）。
4．配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的，学校解决工作。
（三）第三类人才
1．提供安家费人民币65万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：文科人民币30～45万元，理科人民币50～100万元。
3．享受年薪人民币30～40万元（含税）。
4．配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（四）第四类人才
1．提供安家费人民币60万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类12万元，自然科学类人民币15万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（五）第五类人才
1．提供安家费人民币53万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类人民币7万元，自然科学类人民币10万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（六）第六类人才
1．提供安家费人民币43万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类人民币5万元，自然科学类人民币8万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．配偶具备全日制硕士研究生学历学位的，按人事代理制聘用。
（七）引进的第四、五、六类人才先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
（八）学校2021年开工建设504套人才周转房（一期），建成后，新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
（九）学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任全国百强中学华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长，江西省中小学学科带头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。
五、本公告中所涉及的安家费、年薪均指人民币税前金额。
六、具体引进类别、条件及程序按《赣南师范大学高层次人才引进实施办法》（详见附件）执行。
七、联系方式
联系人：赣南师范大学人事处曾老师
地址：江西省赣州蓉江新区师大南路
邮编：341000
电话：0797～8396991
E-mail：251job@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业，例如：北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上）
