长治学院高层次人才招聘公告

来源：长治学院-人事处 2021-01-25 11:35:31

一、学院概况

长治学院(Changzhi University )创办于1958年，是一所综合性全日制普通高等院校。学校坐落于上党古城——山西省长治市，分南北两个校区。长治关山伟固、文明久远，曾获得中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市等称号。

学院现有在职教职工700余人，在校生12600余人。学院拥有国家级特色专业、教育部综合改革试点专业、省级特色专业、省级高等学校优势专业等教学平台，省级重点扶持学科、省级硕士研究生联合培养基地、省级人文社会科学重点研究基地、省级“服务产业”创新学科群等科研平台。拥有山西省青年拔尖人才、三晋英才、学术技术带头人，省级教学名师、学科带头人、优秀教师、师德标兵等优秀教师30余人。另外聘请省内外知名专家、学者70余人。

学校现有14个教学系部，分别为中文系、法律与经济学系、历史文化与旅游管理系、外语系、数学系、生物科学与技术系、化学系、计算机系、电子信息与物理系、教育系、音乐舞蹈系、美术系、体育系、思想政治教学研究部；共有38个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十大学科门类。

二、引进对象

（一）第一类别：国家级高层次人才，包括：国家重点学科、重点实验室首席专家，教育部重点实验室首席专家，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授，国家“863”项目、“973”计划首席科学家，国家自然科学基金委员会创新研究群体负责人，国家杰出青年基金项目获得者，优秀青年科学基金项目获得者，教育部创新团队负责人，国家级教学名师等。年龄在55岁及以下。

（二）第二类别：省级高层次人才，包括 “三晋学者支持计划”优秀人才，具有教授职称的省级教学名师、青年拔尖人才、学术技术带头人、高等学校优秀青年学术带头人等；全国百篇优博论文获得者或提名者等。年龄在45岁及以下。

（三）第三类别：高校或科研院所就职的教授、急需紧缺专业的副教授。年龄在45岁及以下。

（四）第四类别：优秀博士毕业生。年龄在45岁及以下，有海外学习或工作经历且成果优秀的博士年龄可适当放宽。

三、引进待遇

（一）学校待遇

1.安家费及科研启动费

学院为上述四类人才分别提供如下安家费及科研启动费。

第一类别：提供安家费200万元；科研资助费500万元（其中实验室建设费300万元，科研启动费200万元）；享受每年50万元的岗位绩效；其他待遇面谈商定。

第二类别：提供安家费100-200万元；科研启动费理工科30万，文科20万；享受每年25万元的岗位绩效。

第三类别:提供安家费20-50万元；科研启动费理工科20万，文科10万；按学校同等职称享受校内岗位绩效。

第四类别：学校为来校博士提供安家费20-50万元；科研启动费理工科15万，文科10万；服务期内享受6万元/年的校内岗位绩效。

2.家属及子女安置