2021年会昌县直医疗单位从乡镇卫生院公开选调临床医生工作的公告
根据县人民医院和县妇保院临床工作需要,经县人事调配工作领导小组会议研究批准,决定面向全县各乡镇卫生院公开选调临床医生7名,其中县人民医院5名,县妇保院2名。具体公告如下:
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、选调条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行良好;
2.具备岗位所需的专业资格及技能要求;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.县域内各乡镇卫生院在编在岗的医务人员。
(二)下列人员不具备选调资格
1.正在接受违法违纪审查尚未终结的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.有其它违反国家法律法规行为的。
三、选调岗位条件
(一)选调县人民医院岗位条件
岗位名称 | 年龄 | 学历 | 条件 | 选调名额 |
临床医生 | 35周岁以下(1986年1月1日以后出生) | 全日制本科 | 已取得医师资格证和医师执业证,且执业类别为临床类别。 | 5 |
(二)选调县妇保院岗位条件
岗位名称 | 年龄 | 学历 | 条件 | 选调名额 |
儿科临床医生和妇产科临床医生 | 35周岁以下(1986年1月1日以后出生),取得主治医师可放宽至40周岁以下(1981年1月1日以后出生) | 本科 | 已取得医师资格证和医师执业证,且执业类别为临床类别。 | 2 |
四、报名时间、地点
时间:2021年1月25日-1月27日
地点:会昌县卫健委(四楼415会议室,联系电话:0797-5622631)
五、选调方法
选调方法包括选调报考者笔试和选调单位对选调人员考核。
笔试分值为100分,笔试内容为与岗位相关的专业知识。
选调单位对笔试后初定的选调人员按照《德能勤绩廉量化考核表》(详见附件1)进行考核,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,分值为100分。
六、笔试考试时间、地点
时间、地点:见准考证
七、选调程序
(一)公开发布选调公告
(二)具体操作流程
1、报名及资格审核:选调报考者如实填写《会昌县卫健委2021年公开选调临床医生报名登记表》(见附件),并携带相关证件(本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、医师资格证、医师执业证等原件和复印件)等材料,在规定时间内到报名地点进行现场报名及进行资格审查,符合条件者参加考试。每位报考人员只能报考一个岗位。
2、笔试:报考人员必须准时到场进行考试,缺考者不计成绩,迟到15分钟及以上者不得入场,按缺考论处。开始考试后30分钟内不得交卷。
3、确定拟选调人员:参考人员笔试成绩≥60分为合格线,根据选调岗位数按总成绩由高分到低分确定初定拟选调人员。
4、考核:选调单位对笔试后初定的选调人员进行考核,按德、能、勤、绩、廉等方面由用人单位按照《德能勤绩廉量化考核表》(附件1)进行考核,考核分在85分及以上者为合格,并进入体检。如出现笔试后初定的选调人员综合考核分在84分以下时,按笔试成绩从高分到低分(笔试成绩≥60分)的顺序进行递补。
5、体检:拟选调人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由选调单位承担。
6、政审:对体检合格人员进行政审,政审内容包括政治思想表现、工作情况、遵纪守法情况等方面,由报考人员所在单位实事求是填写《会昌县乡镇选调人员考核表》(附件2)并盖章,有违法行为的人员不予录用。
7、因体检、政审、考生自动放弃等情况造成的空岗,按笔试成绩从高分到低分(笔试成绩≥60分)的顺序进行递补。
8、对符合选调人员情况进行公示,公示期满后,如无异议,报县人事调配领导小组研究,待同意后办理调动手续。
会昌县公开选调临床医生工作领导小组办公室(代章)
2021年1月25日
附件1
德能勤绩廉量化考核表
被考核人 | 得分: | |||
序号 | 考核内容 | 考核标准 | 最高分值 | 得分 |
1 | 德(20%) | 1、对单位忠诚,保守单位的秘密,自觉维护单位形象 | 3 | |
2、忠于本职工作,有强烈的事业心和责任感,有奉献精神 | 3 | |||
3、尊敬和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作 | 3 | |||
4、乐观进取、思虑缜密、公正廉明、求真务实 | 3 | |||
5、团结同事,工作配合默契、与同事相处融洽 | 3 | |||
6、仪表大方、谈吐文明、待人真诚、态度和蔼 | 2 | |||
7、遵章守纪,无违法违纪行为 | 3 | |||
2 | 能(30%) | 1、有一定的统筹规划的能力 | 5 | |
2、有一定的分析问题、解决问题的能力 | 5 | |||
3、有一定的沟通协调的能力 | 5 | |||
4、有一定的影响力和号召力 | 3 | |||
5、履行岗位职责,善于总结改进 | 5 | |||
6、有较高的专业技能水平和系统理论知识 | 4 | |||
7、工作作风好、工作灵活、方式方法得当 | 3 | |||
3 | 勤(10%) | 1、按时出勤、不迟到早退 | 2 | |
2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用 | 2 | |||
3、善于创新和学习 | 2 | |||
4、脚踏实地、勤勤恳恳、一丝不苟 | 2 | |||
5、能听取和接受同事的正确意见 | 2 | |||
4 | 绩(30%) | 1、完成工作目标 | 6 | |
2、工作效率明显,取得良好成绩 | 6 | |||
3、办事效率高,无重大失误 | 6 | |||
4、工作业务与单位管理井然有序 | 6 | |||
5、工作在上级及同事中受到好评 | 6 | |||
5 | 廉(10%) | 1、廉洁自律、洁身自好 | 3 | |
2、兴趣爱好健康高雅、自觉抵制不健康行为 | 3 | |||
3、不以权谋私、无不正当行为 | 4 | |||
6 | 合计 | 100 |
附件2
会昌县乡镇选调人员考核表
姓 名 | 性别 | 身份证号码 | |||
德 才 表 现 | |||||
内容包括政治思想表现、工作情况、遵纪守法情况等方面: | |||||
所在单位意见 | 盖章: 年 月 日 | ||||
招聘单位意见 | 盖章: 年 月 日 |