佛山科学技术学院附属口腔医院(佛山市口腔医院)面向海内外公开招聘副院长公告

来源：佛山市口腔医院 2021-01-27 11:53:51

佛山科学技术学院是一所教育部批准设立的具有硕士学位授予权的全日制普通本科院校，地处历史文化底蕴深厚、经济社会发展活力强劲的粤港澳大湾区节点城市——广东省佛山市。2013年7月经国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。2015年9月，学校被广东省委、省人民政府列为广东省高水平理工科大学建设高校。2017年6月，学校被广东省学位委员会确定为博士学位授予立项建设单位。

佛山科学技术学院附属口腔医院（佛山市口腔医院）成立于1989年，是一家集医疗、教学、科研和预防于一体的大型三级口腔专科医院，是佛山市牙病防治指导中心、广东省医院协会口腔分会副会长单位、广东省医师协会口腔分会副会长单位、佛山市口腔医学会会长单位、大湾区珠江西岸口腔联盟的牵头单位。医院现有职工350人，其中高级职称50多人，博士、硕士研究生50多人。牙椅150张，病床50张。医院专科特色鲜明，品牌突出，设备精良，技术力量雄厚，医疗质量好，服务水平高，年诊疗人数30余万人次，就诊患者遍及佛山五区及珠三角地区。医院口腔学科是广东省口腔医学临床重点学科，入选佛山市“十三五”高水平重点专科，牙周病学是佛山市重点专科，口腔正畸学是佛山市特色专科，医院获得2018年度华南区最具影响力口腔专科提名。

为实现高水平理工科大学和高水平口腔医院建设目标，根据发展需要，佛山科学技术学院附属口腔医院现面向海内外公开招聘副院长，诚邀天下英才，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

副院长1名（事业编制）

二、应聘条件

（一）应聘基本条件

符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件；具有博士学位。

（二）岗位要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱口腔医学事业，具有良好的个人品质、崇高的职业道德，作风正派，爱岗敬业。

2.具有口腔专业博士学位，同时具有副教授、副主任医师或以上职称，具有口腔医学硕士或以上研究生导师资格。

3.熟悉医疗卫生工作规律，在三甲综合医院或三级及以上口腔专科医院从事口腔临床工作3年以上,有丰富的临床经验。在口腔医学领域学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就。具有国际化学术视野，能够准确把握和引领学科发展趋势，具有省部级口腔医学及相关学科领域研究成果。近5年以第一作者或通讯作者发表SCI论文IF值总和≥10；近5年以项目负责人身份主持国家自然基金面上项目至少1项。

4.具有国内三级甲等或国外知名医疗机构中、高层职务任职经历，有先进的办医理念和丰富的管理工作经验，对医院建设具有创新性和战略性构想，带领医院尽快获批三级甲等医院。

5.对有海外留学或工作经历，并获批国家级人才项目者，以及曾在国内外知名大学、医疗机构担任过领导职务者予以优先考虑。

6.年龄不超过50周岁，在本专业或行业中具有重要影响力者年龄可适当放宽。

三、聘期

聘期一般为四年，其中第一年为考察期。考察期满，考核合格者正式任用。一个聘期考核合格者，可续聘连任。一个聘期考核不合格者，根据具体情况可院内调整岗位或者解聘。

四、薪酬待遇

1.符合佛山市专项事业编申请条件和学校相关要求的可申请佛山市专项事业编制；执行学校引进高层次人才的薪酬待遇，附属口腔医院根据医院建设发展情况及岗位职责任务完成情况给予绩效。

2.符合佛山市安家补贴发放标准的将按照佛山市相关人才政策申领，其中国家级领军人才安家补贴400万元、省级领军人才安家补贴300万元、地方级领军人才安家补贴200万元、高等教育教学科研骨干人才100万元、博士20万元、博士后30万元、正高级职称专业技术人才30万元、副高级职称专业技术人才20万元，学校、医院不再额外发放安家费和购房补贴。

3.以上薪酬待遇均为税前。

五、报名及资格审查

1.报名形式。本次招聘采取网络报名的方式，经过“网上报名”和“资格审查”两个步骤完成系统报名手续。应聘人员登录佛科院招聘网站https://rczp.fosu.edu.cn“专任教师模块”进行系统报名，填写个人情况，提交应聘申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.JPG格式，大小为1M以下）。同时，应聘人员需填写《佛山科学技术学院公开招聘附属口腔医院副院长报名表》（附件1），与电子版应聘材料（身份证、学历学位证或就业推荐表、户口本（本人页）、职称证（如有）、荣誉证书（如有）、项目立项书和结题证明（如有）、论文（需提供检索证明）及成果等相关证明材料的电子扫描件）一起发送到学校人力资源处邮箱和附属口腔医院人事科邮箱，务必按如下格式规范填写邮件主题：应聘者姓名+应聘岗位+毕业院校。

3.资格审查：根据招聘岗位要求，组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。

4.报名材料

（1）《佛山科学技术学院公开招聘附属口腔医院副院长报名表》(附件1)。

（2）个人简历、本科及以上学历和学位证书、身份证、职称证。

（3）招聘所需业绩材料（主要科研业绩和5篇代表论文，需提供论文检索证明）。

（4）应聘岗位工作思路及预期目标

六、考核

按学校招聘考核流程对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核，根据考核结果确定拟聘人选。

七、体检和考察

1.根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，学校人力资源处组织校级考核通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。

2.按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求，学校人力资源处负责对体检合格者进行组织考察。

3.体检和考察一般应在校级考核结束后4个月内完成，如有特殊情况需延长办理时间，请联系附属口腔医院，并由附属口腔医院提交说明后报学校人力资源处备案和审批。