泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员公告
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，纳溪区旅游景区管理委员会拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件的各类人员
二、招聘职位性质
此次招聘纳溪旅游景区管理委员会工作人员2名（办公室文员2名），均属临聘人员，依据《劳动法》和《劳动合同法》进行管理，并与招聘人员签订劳动合同。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）品行端正，无违法犯罪等行为。
（四）年龄在35周岁以下（1985年12月31日以后出生），学历：本科及以上，专业：思想政治教育、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、新闻学、旅游管理、秘书学、语言学及应用语言学、汉语言文字学。
（五）岗位要求：该岗位主要从事公文写作等工作，需熟练操作word、excel等办公软件，有较强的写作能力，具备较强的文字功底，需有肯学肯干、吃苦耐劳的精神，责任心、沟通协调和集体意识较强。
（六）有正常履职身体条件和心理素质。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚或治安管理处罚的。
（二）受过党纪、政纪处分的。
（三）有违纪、违法正在接受审查的。
（四）有个人不良信用记录。
（五）具有吸毒史的。
（六）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。
（七）具有规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘条件
（一）报名时间
2021年2月2日至2月7日，上午9:00-12:00，下午14:30--18:30。
（二）报名地点
泸州纳溪旅游景区管理委员会（泸州市纳溪区顺江街6号广电大楼5楼）。
联系人：彭乾荣，联系电话：0830-8559865、18980250060。
（三）报名要求
此次报名采取现场报名方式。报名时，应聘者按照疫情防控相关要求做好防控工作准备，携带本人身份证、毕业证等招聘职位要求的证书原件、复印件各一份及1寸免冠照2张，提交《泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员报名表》（见附件）
（四）资格审查
报名时对应聘者进行资格审查，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消面试资格。
五、选聘办法
选聘办法采取面试的方式，面试总分100分，以面试成绩由高到低等额确定拟聘人员。
面试时间、地点：另行通知
未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。
六、体检与考察
（一）体检：对确定的拟聘人员进行体检。体检费由拟聘人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员将在面试结束后1周内电话通知。
（二）考察：对体检合格人员由旅游景区管理委员会考察。考察主要审查应聘人员是否符合应聘条件；审查其所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实；审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求；调查应聘人员单位及有关人员对其评价等。考察不合格的，取消聘用资格。对考察发现虽符合应聘条件但德才表现差、有违纪违法记录以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。
（三）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，如有递补对象，由旅游景区管理委员会研究是否递补。确定递补的，按面试成绩由高到低依次递补。
七、公示
对体检及考察合格人员将在中国·纳溪门户网站进行3天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索（举报电话：0830-8559857）。
八、签约聘用及薪酬待遇
（一）月工资3000元，购买五险，其他待遇参照纳溪区临聘待遇予以解决。
（二）拟聘人员公示无异议的，单位与其签订相关《劳动合同》。
九、其他事项
（一）此次招聘不收取任何费用。
（二）本公告由纳溪旅游景区管理委员会负责解释。
（三）其他有关事项将在中国·纳溪门户网站（网址：(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk）公布，应聘人员应随时关注并保持通讯畅通。因应聘人员不关注网站或无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。
附件：泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员报名表.doc
泸州纳溪旅游景区管理委员会
2021年2月1日
