中国科学院昆明动物研究所生物安全三级实验室等支撑部门负责人岗位招聘启事
中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。
为进一步做好支撑部门负责人队伍建设，本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，按照《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定，现面向所内外公开招聘生物安全三级实验室主任（1人）、西南家猪分子育种与转化医学研究基地主任（1人）及生物多样性大数据中心副主任（1人）3个支撑部门负责人岗位，欢迎有志者报名。
本次招聘为事业编制岗位。
一、招聘岗位及职责
（一）生物安全三级实验室主任岗位职责
1.作为实验室生物安全第一责任人，全面负责实验室的安全运行和管理，执行国家相关法律法规要求；
2.负责实验室安全方针、安全目标、发展规划和安全管理体系的策划和实施。负责组织制定和审核实验室安全计划，并督促实施；
3.负责规划实验室关键岗位设置、人员岗位培训与队伍能力提升，带领实验室人员积极争取各类资源，承担各类科研任务，
组织协调实验室承接的各类任务开展；
4.负责项目准入、人员准入、菌毒种和样本使用、经费使用等各类业务活动审批。负责实验活动报告审核并签批提交；
5.负责做好实验室活动保密工作，并在研究所指导与监督下，做好相关安全事故的调查与处理；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）西南家猪分子育种与转化医学研究基地主任岗位职责
1.负责部门和学科组之间的日常沟通协调；
2.负责现代化家猪分子育种基地的建设和运行；
3.负责申报、组织、参与各类项目，争取各种资源支持；
4.积极建设面向国内外的猪模型转化医学研究资源平台和实验动物公共技术服务平台；
5.完成领导交办的其他工作。
（三）生物多样性大数据中心副主任岗位职责
1.协助主任对部门进行日常管理；
2.负责研究所科学数据平台系统及架构体系的规划及管理；
3.负责各项工作任务的具体落实和推进；
4.完成领导交办的其他工作。
二、应聘要求
（一）支撑部门负责人应当具备下列基本条件：
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的业务水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
（二）支撑部门负责人应当具备下列基本资格：
1.具有大学本科以上学历，身体健康且满足应聘岗位的正常履职要求；具有2年及以上相关专业领域工作经验。
2.应聘生物安全三级实验室主任岗位及西南家猪分子育种与转化医学研究基地主任岗位的还应满足以下任意条件之一：
（1）具有相关专业领域正高级专业技术职务任职经历；
（2）任相关专业领域副高级专业技术职务满5年及以上；
（3）获得博士学位5年及以上，且任相关专业领域副高级专业技术职务满3年及以上。
3.应聘生物多样性大数据中心副主任岗位还应满足以下任意条件之一：
（1）具有相关专业领域副高级及以上专业技术职务任职经历；
（2）任相关专业领域中级专业技术职务满5年及以上；
（3）获得博士学位2年及以上，且任相关专业领域中级专业技术职务满2年及以上。
（三）其他说明：根据中科院及研究所规定，以上岗位不接受与本单位职工有血缘、亲缘关系的所外人员的应聘；所内人员执行回避制度。
三、招聘程序
（一）截止日期：至招聘到合适人选为止。
（二）应聘人员需提供以下材料：
1. 《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）纸质材料1份或电子版（须有个人电子签名）；
2.获奖证书、已发表论文等可以证明自身能力的相关材料；
3.学历、学位证书、身份证、专业技术职务任职证明材料（任职资格证明及聘用证明等）等复印件或扫描件1份，原件备查。
（三）通过资格初审的应聘人员将通知参加岗位招聘，未通过者恕不一一通知，应聘材料恕不退回。应聘报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。招聘会时间和地点另行通知。
四、联系方式
单位地址：云南省昆明市盘龙区龙欣路17号
邮政编码：650223
单位名称：中国科学院昆明动物研究所
联系人：饶老师电话：0871-65199941
Email：kizfsc@mail.kiz.ac.cn
请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。
