2021年山东潍坊安丘市招聘教育优秀人才90人简章

　　安丘市2021年公开招聘教育优秀人才简章

 

　　为进一步优化教育人才队伍，办好人民满意教育，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘的有关规定，2021年山东省安丘市为普通高中、职业中专公开招聘优秀人才90名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　安丘市教育和体育局直属高中、职业中专计划招聘优秀人才90名(详见附件1)。

 

　　二、资格条件

 

　　本次招聘对象为符合条件的硕士研究生和应届高校本科毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

 

　　应聘人员需具备以下条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

 

　　3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

 

　　4.身体健康，具有良好的心理素质。

 

　　5.30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

 

　　6.大学本科及以上学历，学士及以上学位。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位。

 

　　7.具有高级中学或中等职业学校教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致。暂未取得教师资格证的考生，须就本人教师资格提供承诺，承诺被聘用后试用期内提供相应教师资格证。在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

 

　　8.应聘人员所学专业须与岗位要求一致。招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

 

　　9.招聘岗位要求的其他所有资格条件详见附件1。

 

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

 

　　三、招聘程序及办法

 

　　（一）报名

 

　　1.个人报名

 

　　采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2021年3月2日上午9:00开放。

 

　　报名时间：2021年3月2日9:00—3月4日16:00

 

　　查询时间：2021年3月2日11:00—3月5日11:00

 

　　报名网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_aqjytyj/index.html#/index

 

　　应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片【分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰】。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期（完成提交报名信息后2小时内）可修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。

 

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　2.资格初审

 

　　初审时间：2021年3月2日11:00—3月5日11:00

 

　　安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。

 

　　3.网上缴费

 

　　缴费时间：2020年3月2日11:00—3月5日16:00

 

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人40元。

 

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqjtjzzrsk@163.com中，并拨打安丘市公开招聘优秀教育人才工作专班电话0536-4221193申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

 

　　4.报名材料打印

 

　　缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2021年安丘市公开招聘教育优秀人才报名表》，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间见安丘市人民政府门户网站（http://www.anqiu.gov.cn/）公告，请考生密切关注网站通知。

 

　　5.计划调整

 

　　报名结束后，应聘人数（以实际缴费人数为准）达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料、《2021年安丘市公开招聘教育优秀人才报名表》。相关证明材料包括毕业证、学位证、教师资格证、二代身份证等原件及上述证件的复印件一份。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)，并于2021年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。其他人员报考的，应提交国家承认的学历学位证书(须在2021年3月2日之前取得)。定向、委培应届毕业生报考的，须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考书面证明;因特殊原因不能按时出具同意报考书面证明的，也可在考察体检时提供，否则视为放弃。

 

　　现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查，或者未在规定时间提供相关证明材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

 

　　现场资格审查时间、地点等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站。

 

　　面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。

 

　　（三）考试

 

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

 

　　1.笔试。笔试内容包括教育理论知识和专业基础知识，教育理论知识占试题分数的10%，专业基础知识占试题分数的90%。教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识；专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。

 

　　为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

 

　　考试时间：具体笔试时间及地点以笔试准考证为准。

 

　　2.面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟，讲课8分钟。面试内容：相应岗位学科的高中现行教材。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。同一岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例确定；10－14人的，面试人选统一确定为28人；14人以上的，面试人选按1:2的比例确定；最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

 

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

 

　　3.考试成绩计算办法。笔试、面试成绩各按50%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。

 

　　四、考察、体检和录用

 

　　1.确定入围人员。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。

 

　　2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

 

　　3.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按报考岗位总成绩依次等额递补。同时，安丘市教育和体育局将按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（高检发[2020]14号）要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询。经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的，考察一律定为不合格。应聘人员对查询结果有异议的，可以向安丘市教育和体育局提出复查申请，由教育和体育局报教育部统一提请公安部复查。所有报名成功的人员均默认同意授权安丘市教育和体育局按照有关规定对其相关信息进行查询。

 

　　4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择就业岗位。

 

　　5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的单位报到，并办理网上签约等手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按照相关规定取得相应学历学位的，取消聘用资格。

 

　　五、录用人员管理

 

　　招聘录用优秀人才列正式事业编制,与工作单位签订聘用合同，实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。

 

　　六、其他

 

　　为保证招聘工作的公开、公平、公正，安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局成立安丘市公开招聘教育优秀人才工作专班，具体负责本次招聘的组织实施，市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。招聘工作全过程严格按照上级疫情防控有关规定执行。

 

　　此次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本简章由山东省安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民政府门户网站查询。

 

　　安丘市公开招聘教育优秀人才工作专班地址：安丘市教育和体育局组织人事科（安丘市学府街3号）。

 

　　咨询电话：

 

　　0536-4221193 0536-4221051（安丘市教育和体育局）

 

　　0536-4396133（安丘市人力资源和社会保障局）

 

　　附件1.2021年安丘市公开招聘教育优秀人才计划表

 

　　附件2.2021年安丘市公开招聘教育优秀人才报名表

 

　　安丘市教育和体育局

 

　　安丘市人力资源和社会保障局

 

　　2021年2月10日