长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)简章

来源：望城区政府门户网站-区发改局 2021-02-18 10:19:46

因工作需要，长沙市望城区发展和改革局拟面向社会公开招聘工作人员2名(编外临时聘用人员)。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，符合条件的人员均可参加应聘。

三、报名资格条件

(一)报名条件

1.具有全日制本科(学士学位)及以上学历;

2.具有相关工作经验者优先;

3.年龄在35周岁以下;

4.具备招聘岗位所需的条件(详见附件1)。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报名

1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各级招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。

5.其他不符合报考条件或规定不得聘用人员。

上述人员的相关时间界定均截止到2021年1月31日。

四、招聘的程序和方法

整个招聘工作不收取任何费用，按宣传发动、报名与资格审查、面试、考察、体检、签订劳动合同等步骤进行。

五、招聘步骤

(一)宣传发动

在望城区政府门户网站上公布《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)简章》。

报名与资格审查

1.报名时间:即日起至3月10日。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式，应聘者可登录长沙市望城区政府门户网站下载填写《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)报名表》。应聘人员将报名表(报名表电子档及报名表本人签字后扫描件)、本人身份证、学历及相关资格证书、正面免冠一寸照片等资料以电子文档形式打包(文件名:姓名+报名岗位)发送至邮箱:wcqfgjzhaopin@163.com。

3.资格审查:报名结束后集中对考生报名资料进行资格审查，考生对报名资料真实性负全责，资格审查合格人员通知参加考试。

(三)考试

由招聘工作领导小组及有关专家组成测评小组，按岗位职能职责对报考人员专业水平、实践能力、应变处理等方面进行实践测评(笔试+面试)。考试时间初定3月中旬(具体时间另行通知)。

(四)考察

考试结束后，根据考试成绩依次排名，按招聘计划1:1的比例确定考察对象。如有放弃考察的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

由区发展和改革局负责考察，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行审查。

(五)体检

考察结束后，根据考察结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部〔2010〕19号)文件执行，具体时间另行通知。体检合格后进行公示。

(六)签订劳动合同

公示无异议后，与拟聘人员签订劳动合同，劳动合同期限暂定一年，职位一(发改局工作人员1)工资福利待遇参照局其他临聘人员标准执行，职位二(专业技术人员)工资福利待遇参照区政府雇员工资待遇标准执行，均缴纳城镇企业职工社会保险。

六、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内提交资料、考试、报到等情况的，均视为自动放弃;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将记入诚信档案并追究责任。