郁南县财政局公开特聘工作人员公告

来源：郁南县人民政府 2021-02-23 09:09:20

根据工作需要，郁南县财政局决定面向社会公开特聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

郁南县财政局投资审核中心业务主管(特殊聘员)1名。具体情况详见《郁南县财政局公开特聘工作人员职位表》（附件1）。

二、招聘办法

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方法进行。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行和道德修养；

3.具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

4.符合应聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高等院校学生、现役军人;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员;

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定不得应聘为事业单位工作人员的其它情形的人员。

招聘岗位明确要求相应的工作经历年限，报考人员必须具备相应的工作累计经历。工作经历计算截止日期为2021年3月1日。

四、报名事项

1.报名时间

2021年3月1日至2021年3月12日。

2.报名方式

（一）报名方式、时间、地点。

⑴现场报名

本人持以下材料到指定的地点报名：

①本人身份证；

②户口本或户籍证明；

③应聘岗位所需的相关资格证书；

④本人近期免冠大一寸照片一张；

⑤《郁南县财政局公开特聘工作人员报名表》（附件2，请登录郁南县人民政府公众信息网http://www.gdyunan.gov.cn自行下载）。

所有证件均要求原件及复印件，原件审核后退回。

在国家规定工作日到广东省云浮市郁南县都城镇新生东路92号郁南县财政局人事股报名。

⑵网上报名

报考人员在招聘公告规定的时间内登录郁南县人民政府公众信息网http://www.gdyunan.gov.cn下载《郁南县财政局公开特聘工作人员报名表》（附件2），如实填写个人信息，并将报名表在招聘公告规定的报考时间内通过电子邮件发至郁南县财政局人事股邮箱（Email:rsg7595371@126.com），发送后请电话确认是否发送成功。由于网上报名不作资格审查，面试前须对面试对象进行现场资格审查，即面试之日网上报名者须携带现场报名所需证件资料进行资格审查，所有证件均要求原件及复印件。

（二）报名要求。

1.报考人员须对照《郁南县财政局公开特聘工作人员职位表》（附件1）进行报考，必须具备符合报考岗位的资格条件。

2.报考人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。

3.留学归国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

4.报考人员报考和面试均需按疫情防控的相关规定落实相应措施。

五、面试

面试方式采用结构化的面试方式，主要考核报考人的逻辑思维能力、专业知识或相关技能、综合处事能力、理解应变分析能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩即为考试总成绩。报考人面试成绩低于合格分数线的，不能进入体检。面试成绩由高分到低分排名，成绩按四舍五入保留小数点后2位。如面试成绩相同的，则按主评委给分高低确定为体检对象，若主评委分数仍相同的，组织二次面试。

面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、计分，并向考生宣布面试成绩。成绩在郁南县政府信息网进行公示，公示期为7个工作日。

面试时间和地点：另行确定。

六、体检

按面试成绩高低为序，等额确定体检对象。体检须在指定的医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由报考人负担。体检不合格的，按成绩从高到低在具备候选资格人员中依次递补。

七、考察

体检合格者，列为考察对象。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行，对资格审查存疑或公示中有不良反映的，在考察中认真进行核查、处理。考察不合格或自愿放弃考察资格的，可按规定在具备候选资格人员中依次递补考察对象，进行考察。

八、公示与聘用

（一）经体检和考察合格的，确定为拟聘人员，名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示7个工作日。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题，一经查实的，取消聘用资格。

（二）拟聘人员公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（三）此次招聘的机关事业单位工作人员不列入用人单位编制管理，招聘聘用的人员实行聘员制，聘用人员以合同制的形式进行管理。

九、相关待遇

机关事业单位聘用人员福利待遇按照双方签订的《聘用合同书》之约定执行。