中国科学院昆明动物研究所科研发展部前沿与重任处处长(副处级)招聘启事
中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。
为进一步加强科技管理队伍，本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定，现面向所内外公开招聘科研发展部前沿与重任处处长（副处级）1人，欢迎有志者报名。
本次招聘岗位为事业编制。
一、科研发展部前沿与重任处处长（副处级）岗位职责
1.协助科研发展部部长进行日常管理；
2.负责科研发展部前沿与重任处的日常管理及运行，重点负责动物进化与遗传前沿交叉卓越创新中心运行相关事务及
其他四类机构管理及国家重点实验室相关宏观管理，及研究所重大任务及其他科研项目的管理工作；
3.协助做好下属的培养及团队建设；
4.完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件要求
（一）申请人应当具备下列基本条件：
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
（二）申请人应当具备下列基本资格：
1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历；具有博士学位优先考虑；
2.应在七级职员或正科级及以上岗位工作满三年，或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级及以上专业技术岗位任职经历；
3.具有相关科研管理工作经验；
4.具备良好的政策理论水平及较强的组织协调及沟通能力；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（三）其他说明：
1.根据中科院及研究所规定，以上岗位不接受与本单位职工有血缘、亲缘关系的所外人员的应聘；所内人员执行回避制度。
2.配偶已移居国（境）外，或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不能应聘。
三、招聘程序
（一）截止日期：至招聘到合适人选为止。
（二）应聘人员需提供以下材料：
1.《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）纸质材料1份或电子版（须有个人电子签名）；
2.获奖证书、已发表论文等可以证明自身能力的相关材料；
3.学历、学位证书、身份证、相关职务任职证明材料（任职资格证明及聘用证明等）等复印件或扫描件1份，原件备查。
（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，未通过者恕不一一通知，应聘材料恕不退回。
应聘报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想，时间和地点另行通知。
四、联系方式
单位地址：云南省昆明市盘龙区龙欣路17号
邮政编码：650223
单位名称：中国科学院昆明动物研究所
联系人：饶老师
电话：0871-65199941
Email：kizfsc@mail.kiz.ac.cn
请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。
