中国地质科学院水文地质环境地质研究所2021年度公开招聘公告
中国地质科学院水文地质环境地质研究所（简称：水环所）成立于1956年，是自然资源部中国地质调查局直属的正局级公益二类科研事业单位，是专门从事水文地质环境地质科研工作的国家级研究机构，是国家科技创新体系的组成部分，也是国家公益性地质调查队伍的骨干力量。
水环所的主要职责是开展水文地质工程地质环境地质领域的基础理论和技术方法创新研究，承担水文地质与水资源、水环境与水土修复、地热地质、生态地质、工程地质、环境地质、海岸带地质的调查评价与科学研究工作，全力支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作。
水环所现有石家庄和厦门两个科研业务基地。根据单位事业发展的需要，决定面向社会公开招聘在编工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位
序 | 拟聘工作岗位 | 人数 | 岗位简介 | 学历学位 | 专业 | 其他要求 | 招聘对象 |
1 | 专业 技术岗1 | 1 | 水平衡分析，地下水资源评价，区域地下水数值模拟 | 博士 研究生 | 地下水科学与工程、地质工程等水文地质学相关专业 | 同等条件下熟悉地下水数值模拟研究，能长期从事野外工作者优先。 | 应届高校毕业生 |
2 | 专业 技术岗2 | 1 | 地下水循环研究，地下水生态环境问题修复 | 博士 研究生 | 地下水科学与工程、地质工程等水文地质学相关专业 | 同等条件下熟悉地下水生态环境问题修复研究，能长期从事野外工作者优先。 | 应届高校毕业生 |
3 | 专业 技术岗3 | 1 | 水文资料处理与统计分析，地表水资源评价 | 博士 研究生 | 水文与水资源相关专业 | 同等条件下有水文资料分析经验，能长期从事野外工作者优先。 | 应届高校毕业生 |
4 | 专业 技术岗4 | 1 | 水资源评价，水资源配置 | 博士 研究生 | 水文与水资源相关专业 | 同等条件下有水资源配置经验，能长期从事野外工作者优先 | 应届高校毕业生 |
5 | 专业 技术岗5 | 1 | 水工环领域中基础地质问题研究 | 博士 研究生 | 地质学相关专业 | 同等条件下能长期从事野外工作者优先 | 应届高校毕业生 |
6 | 专业 技术岗6 | 1 | 工程地质、工程水文地质及地质灾害机理研究、数值模拟及调查评价 | 博士 研究生 | 工程地质（地质灾害、岩土力学）相关专业 | 同等条件下熟悉工程水文地质，能长期从事野外工作者优先。 | 应届高校毕业生 |
7 | 专业 技术岗7 | 1 | 斜坡地质灾害、工程地质及岩土力学研究及调查评价 | 博士 研究生 | 工程地质（地质灾害、岩土力学）相关专业 | 博士后，同等条件下能长期从事野外工作者优先。 | 社会在职人员 |
8 | 专业 技术岗8 | 1 | 地球物理解析与探测科技研发 | 硕士研究生及以上 | 地球物理学相关 专业 | 40岁以下，具有高级职称，同等条件下有各类地球物理探测解析丰富经验，能长期从事野外工作者优先。 | 社会在职人员 |
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员登陆中国地质科学院水文地质环境地质研究所主页（http://www.iheg.cgs.gov.cn/），在“公开招聘入口”专栏进行网上报名，填报相关信息，提供相关的学历学位、论文、职称等证明文件。
报名时间为：自本公告发布之日起到2021年3月20日（星期六）17：00截止报名，报名系统关闭。请应聘者保持报名时所留联系方式的畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格审查
依照公开招聘新进人员岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、专业、职称、科研成绩及业绩成果等情况严格审查，并确定面试人选。
（三）考试方式
考试方式为面试，面试分数采用百分制，成绩不低于60分的应聘人员可被确定为考察对象，面试时间另行通知。
（四）考察和体检
按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象。对考察对象围绕其思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，同时复查应聘资格条件和审核人事档案。我单位统一组织考察对象进行体检，不按要求参加体检者视为放弃资格。考察对象因个人原因主动放弃或考察不合格的，不再进行递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在招聘公告发布的网站上进行公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序签订聘用合同。
四、其他
1．2021公开招聘人员工作地为水环所厦门基地。
2．公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
3．请认真按招聘系统填报，不接受其他形式报名。
4．报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。
5．对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到将被取消聘用资格。
