东阳人武部招聘民兵教练员公告
根据浙委发[2020]30号文件精神，结合我市实际，经研究，决定面向本市（东阳市）范围内招聘民兵教练员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
东阳市人武部本次面向东阳市范围招聘男性民兵教练员4名。
二、报考条件及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、东阳籍服现役满5年及以上的退役士兵（有专业特长、已编入基干民兵队伍并在大项比武竞赛中获得名次的，可以放宽至服现役满2年）。
4、年龄35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；
5、具有大专以上文化程度（国家承认学历）；
6、具备招聘岗位要求的资格和条件。
三、招聘方法
（一）报名
1、报名时间：2021年3月8日至12日
（上午8：30-11:00，下午2：00-5：00）。
2、报名地点：东阳市人民武装部三楼政治工作科。
3、报名材料：报考人员应提供本人身份证、学历证书、退役军人证等相关材料原件及复印件各1份，近期免冠一寸正照2张。
4、资格审查：由市人武部进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生填写《东阳市人武部公开招聘人员报名登记表》（见附件）
5、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）考试由市人武部负责组织。
1、笔试、体能考核、加分项目
（1）笔试科目为《综合基础知识》一门，满分100分，笔试时间地点详见准考证，准考证领取时间地点另行通知。
（2）体能考核
（3）加分项目
在部队服役期间荣立个人三等功以上者加3分；在部队服役期间担任过班长的加3分；在部队服役期间担任过副班长的加2分；在部队服役期间担任过教学骨干的适情加分（不超过3分）。
笔试、体能考核量分结束后，根据笔试成绩+考核量分+加分项目，成绩从高分到低分，按1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定面试入围人员。
2、面试
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，可递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
面试结束后，将笔试成绩、体能考核成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：按照笔试总成绩×30%+体能考核分成绩×40%+面试成绩×30%计算再加上加分项目为总成绩；满分100分,合格分60分，并在东阳市人才网www.dyrc.gov.cn公示。
（三）体检
按照总成绩排名以1：1.5比例确定体检对象，体检工作由市人武部组织实施。体检标准参考人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参考人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检；
（四）考察
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示（7个工作日）。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
四、其他注意事项
１、报考人员在资格复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
２、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
3、报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内提出异议。
4、工资待遇享受机关雇员待遇，年薪6万元（含五险一金）。
5、本通告由东阳市人民武装部负责解释。
咨询电话：0579-86637341
东阳市人民武装部
2021年3月1日
