百色市创建自治区文明城市办公室招聘编外工作人员公告
因工作需要，百色市创建自治区文明城市办公室决定面向全市公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘名额
招聘1名编外工作人员。
二、资格条件和职位要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）爱岗敬业，有较强事业心和责任心，纪律性强，有团队协作精神，具备较好的沟通能力和协调能力。
（三）全日制大学专科以上学历，专业不限。能熟练应用Word、Excel等办公软件。
（四）年龄35周岁以下。
（五）应聘人员应身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一者不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
三、公开招聘的程序、要求和时间安排
（一）公开报名（起止时间：2021年3月1日至3月12日止）
报名方式：采取网络报名,报名者将《百色市创建自治区文明城市办公室招聘编外工作人员报名表》，以及本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等扫描件发送至市委宣传部干部科邮箱：bxgbk5658@163.com。报名咨询电话：0776—2865658；0776-2802136；凡应聘报名者提供个人情况不实的，一经发现即取消聘用资格。
（二）资格审查（3月18日前）
市委宣传部对报名人选进行资格审查，职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市委宣传部决定是否进行公开招聘。
（三）笔试、面谈（3月26日）
上午进行笔试（笔试地点设在市文明办五楼会议室，百色市心馨家园），下午进行面试（地点不变）。笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。面试：满分为100分，面试占总成绩40%。
（四）体检和考察（3月31日前）
将笔试、面试成绩得分按6:4的比例计算出总成绩，按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分在60分以下的），由招聘小组商定另行组织招聘。
由市委宣传部、市文明办派出考察组，对考察对象进行全面考察。体检参照公务员录用体检标准执行。考察必须查阅档案，可同时采取个别谈话、同考察对象面谈等形式等方式进行。因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。
（五）决定聘用人选（4月15日前）
市委宣传部、市文明办召开会议集体讨论研究，决定拟聘用人选。
四、薪酬待遇
（一）按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》和《百色市创建自治区文明城市办公室合同制职员岗位合同书》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。
（二）聘用人员试用期工资每月1800元，试用期结束签定正式合同后工资每月2500元，享受“五险”等相关待遇。年终绩效参照市政府聘用人员绩效奖励标准发放，约6000元/年。
五、监督投诉
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。监督电话：0776-2828198。
中共百色市委宣传部
2021年3月1日
