2021年长沙市雨花区左家塘街道公开招聘工作人员公告

来源:雨花区左家塘街道办事处 2021-03-04 12:10:43

因工作需要,长沙市雨花区左家塘街道面向社会公开招聘编外合同制人员3名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,人员与用人单位签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期2个月,同时约定合同期限为3年。

2、薪酬及福利:编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行,按国家有关规定缴纳五险。

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备招聘岗位所需资格条件;

6、不得报考的情形:

(1)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。

(2)根据法律法规规章规定,参加编外人员招考有限制条件的各种情形。

(3)公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的。

四、招聘程序

发布公告—报名—资格初审—打印准考证—健康筛查—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理聘用手续。

招聘公告通过网站发布招聘信息:长沙市雨花区左家塘街道办事处官网(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/386010/385714/bm.html)、长沙市人才网、融智人力资源官网和公众号、58同城、智联招聘等。请考生自行查阅,不另行通知。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

招聘单位

招聘岗位

招聘计划

岗位条件

备注

年龄

学历

所学专业

其他

左家塘街道办事处

文字综合

3

30周岁以下

大学本科及以上

不限

具有2年以上文字工作经历,熟练使用OFFICE等各类办公软件;有良好的语言表达能力和沟通协调能力;遵纪守法,坚决拥护中国共产党,热爱基层工作,热心为群众服务;身体健康,具有良好的品行和吃苦耐劳精神,服从安排。


说明:

1、30周岁以下是指1990年3月7日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截至计算至2021年3月7日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件1)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。

5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的,一经查实,取消考试及录取资格。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。

2、报名网站:融智人力https://www.rongzhirenli.com,网站注册后登录填写报名信息。

3、网络报名时间:2021年3月8日(周一)9:00—3月12日(周五)16:30。

网上资格初审时间:2021年3月9日(周二)9:00—3月16日(周二)16:30。

网上准考证打印时间:2021年3月17日(周三)9:00—3月19日(周五)12:00。

4、考生需在报名网站打印本人的考试报名表(附件2),并妥善保存,资格复审时交招聘单位审查。

5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、开考比例:岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

七、健康筛查

1、针对当前新冠肺炎疫情实际,考生在进入笔试考点前均需参加健康筛查。请考生到达笔试考点后,听从工作人员安排,保持1米以上距离依次接受体温检测和身份验证,并向查验人员出示准考证、有效居民身份证、居民电子健康码绿码、行程码绿码、《调查问卷》(见附件3,须自行打印并如实填写,填写日期为健康筛查当日),资料齐全方可进入笔试考点。

2、考生应提前打印好本人考前24小时内的健康码和行程码彩色截图,或将截图保存在手机相册,供工作人员查验。

3、考生抵长后请不要参与聚餐、聚会等群体性活动,不拜访亲友。考生在参考和往返考途中,请戴好口罩,做好自我保护,尽量乘坐私家车和绿色出行(周边车位有限),与他人保持安全距离。

4、考生在笔试考点请有序排队,注意个人卫生习惯,咳嗽、打喷嚏时用手捂住口鼻。考生参加考试需自备一次性医用口罩并全程规范佩戴。

5、以上防疫要求如遇政策调整,按最新的政策执行。

八、笔试

1、笔试时间暂定为2021年3月20日(周六)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分,时间为150分钟,笔试科目具体以准考证为准。

3、2021年3月24(周三)开始,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于3月25日(周四)(9:00——12:00,13:00——16:30)到长沙市雨花区左家塘街道513室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于3月26日(周五)(9:00—12:00,13:00—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、资格复审

1、进入资格复审的人选,在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。

2、进入资格复审的人员名单将在长沙市雨花区左家塘街道官方网站上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考人员中按笔试成绩从高到低依次递补。递补不超过两次。

十、考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试,结构化面试成绩即为考核成绩。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区左家塘街道官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/386010/385714/bm.html)、融智人力资源官网(http://www.hnrzhr.com/)、融智人力资源公众号上公布。

4、考核合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十一、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入保留两位小数)。

十二、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市左家塘街道办事处官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/386010/385714/bm.html)、融智人力资源官网(http://www.hnrzhr.com/)和融智人力资源公众号上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考人员达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(递补不超过两次)。

十三、考察

1、体检结束后,由用人单位对体检合格者进行考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

十四、公示和聘用

1、考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区左家塘街道网站上进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后,由长沙市雨花区人力资源和社会保障局核定薪酬,并由用人单位办理相关聘用手续。

3、所有聘用人员需与用人单位签订劳动合同。

十五、其他

1、本公告未尽事宜解释权属长沙市雨花区左家塘街道办事处,咨询电话:0731-85461403

报名技术咨询电话:0731-88944108,0731-84824108

3、监督电话:

左家塘街道纪检监察室:0731-85461350

雨花区人社局:0731-85880230

中共长沙市雨花区左家塘街道办事处工作委员会

2021年3月4日

附件1: 湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件2:长沙市雨花区左家塘街道公开招聘工作人员报名表.docx

附件3:调查问卷.doc

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