攀枝花市西区河门口街道办事处关于招聘社区社会工作者的公告
因工作需要，河门口街道决定向社会公开招聘社区社会工作者2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作，坚持公开、公平、公正、择优的原则，人员以公开招考的方式进行招聘。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
4.年龄为18周岁以上45周岁以下(1976年3月1日至2003年3月1日间出生)；
5.具有大专及以上文化程度、具有一定的公文写作能力和熟悉办公软件使用、愿意从事社区工作、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。通过民政部统试获得社会工作职业资格证书的社工师不限学历；
6.具有街道、社区工作经历者优先；
7.具有以下情况者不得报考:
（1）政治上有问题的；
（2）品行不端、道德败坏的；
（3）工作态度不端正、不积极、推诿不作为，不能胜任工作岗位的；
（4）拒不执行上级党组织决定或擅自改变上级党组织工作安排的；
（5）因涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；
（6）近三年受过党政纪处分的、因违法犯罪被追究刑事责任的、年度考核有被评为“不称职”或“不合格”的；
（7）违反计划生育法律法规的；
（8）曾通过西区社区换届选举进入社区“两委”工作或递补进入社区“两委”工作后被辞退或被罢免未满5年的；
（9）煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件，被公安机关立案，经查证属实并依法作出处理的；
（10）违反集体资金、资产和资源管理制度行为、经审计发现有经济责任问题的；
（11）有涉黑涉恶情况的；
（12）身患疾病无法正常开展工作的。
三、招聘程序和时间
此次面向社会公开招考社区社会工作者，按照发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施。
（一）发布公告
通过攀枝花市西区人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间: 2021年3月5日——3月10日 (上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.报名地点:攀枝花市西区河门口街道办事处党政办(二楼)。
3.现场报名:报考人员本人或委托他人(书面委托书，本人签字)到现场进行报名。
(1)报名时携带本人身份证原件及复印件1份；户口本(或户籍证明)原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；通过民政部统一考试获得社会工作职业资格证书的携带资格证书(已经通过考试但尚未拿到证书的需持县级及以上民政部门]出具的相关证明)原件及复印件1份；本人近期免冠1寸彩照2张；填写《西区社区社会工作者招聘登记表》1份(见附件，可到攀枝花市西区人民政府网站下载)。
(2)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致(不含过期身份证，临时身份证需在有效期内)。
（三）现场资格审查
报名现场对报考人员情况进行审查，对符合资格条件的人员，准予参加笔试。如报考人员所填信息与本人真实信息不符，后果由报考人员负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（四）考试
本次招聘以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，由街道统一安排。招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。
1.笔试
(1)笔试形式和时间
笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行，重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围:公共基础知识(公文写作知识、法律常识、时事政治)、社区工作知识等。具体地点及时间安排，以电话通知为准。
(2)笔试成绩公布
进入面试成绩，按每个职位数1:2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)，笔试成绩和进入面试人员名单在西区人民政府网站公布。
2.面试
面试具体地点及时间以街办通知为准。面试时间为15分钟，满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试成绩当场向考生本人公布。
3.公布总成绩
总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50% (考生可以通过攀枝花市西区人民政府网站查询成绩)，按照从高分到低分依次确定进入体检人员。
（五）考察与体检
本人需要出具二级以上医院体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。若放弃体检或体检不合格的，不予录用。体检合格后，街道按照社会工作者任职资格条件对其进行考察。
(六)公示
体检、考察合格的拟聘对象，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
四、待遇标准
待遇标准按照《攀枝花市西区人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬及党员教育培训经费的通知》(攀西府办函〔2016〕27号)文件要求执行基本报酬补助标准。
五、人员管理
社区社会工作者每五年集中调整一次，由街道与聘用人员签订聘用合同，实行一年一聘。新一届社区社会工作者产生后，上届社区社会工作者聘用关系自动解除。聘期内，由街道严格按照《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)对社区社会工作者实施日常管理。
社区社会工作者下列情况之一者，可终止和解除聘用合同:不符合聘用条件，但通过弄虚作假被聘用的；3个月内仍不能胜任工作的；不遵守本社区居民自治章程、规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的；违反国家法律、法规的。解除聘用的程序为:街道按《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)依法解除聘用关系，报区民政局备案。
在聘用期内，不愿或不能继续担任社区社会工作者的，社区社会工作者本人应当提前30日以书面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用关系终止，15日内报区民政局备案。
六、纪律与监督
为维护招聘工作有序推进，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，经查实，将对相关人员进行严肃处理。
咨询电话:0812-3885110
本通知由攀枝花市西区河门口街道办事处负责解释。
攀枝花市西区河门口街道办事处
2021年3月5日
