玉溪一中2021年公开招聘编外人员(第二批)公告
根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等文件精神，现将玉溪一中2021年公开招聘编外人员（第二批）有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导、身体健康、无不良记录；
（二）具有招聘岗位所需学历的毕业证书；
（三）在校学生、现役军人不得报考；
（四）符合岗位的年龄要求，年龄以报名开始之日计算；
（五）无按规定不得应聘的情况。
二、招聘岗位、职数及具体报名条件
详见附件：《玉溪一中2021年公开招聘编外人员（第二批）岗位表》
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之时至2021年3月18日下午17:30。
2.采取网络报名的方式，考生将应聘材料和《玉溪一中招聘编外人员报名表》发送电子邮件到yxyzbwzhp@163.com（邮件标题须注明“真实姓名+岗位名称”），并关注“云南省玉溪第一中学”微信公众号，点击“校园服务”进入“教师招聘”，扫码加入玉溪一中企业微信“玉溪一中编外招聘”群，后续招聘考核安排、考核成绩将通过该群通知。报名完成后注意查收邮件回复信息，以确认资格审查是否通过。联系电话：0877-2292000。
应聘材料包括身份证、毕业证等材料扫描件，其他材料自行酌情添加。应聘材料必须全面、真实、有效。
（二）资格审查
根据岗位要求和报名情况，组织资格审查。
（三）笔试
教务处工作人员、护士岗位资格审查合格的考生进入笔试。笔试成绩满分100分。文印员岗位不做笔试。
（四）资格复审
教务处工作人员、护士岗位考生按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1:3的比例确定进入资格复审的人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例，参加笔试考生全部进入资格复审。文印员岗位资格审查合格的考生进入资格复审。
（五）面试
资格复审合格的考生进入面试。教务处工作人员、护士岗位若有资格复审不合格的情况，按笔试成绩高分到低分顺序依次递补。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为70分。
（六）确定拟聘人员
教务处工作人员、护士岗位根据考生综合成绩（笔试成绩和面试成绩在综合成绩中各占50%）从高到低依次确定拟聘人员。文印员岗位按照面试成绩从高到低依次确定拟聘人员。
（七）体检
拟聘人员参加体检，参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检，取消拟聘用资格，按该岗位考生综合成绩（文印员岗位按面试成绩）高分到低分顺序依次递补。
（八）考察
对体检合格的拟聘用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等，同时对资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察，取消拟聘用资格，按该岗位考生综合成绩（文印员岗位按面试成绩）高分到低分顺序依次递补。
（九）公示
考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。若公示后有考生放弃，按该岗位考生综合成绩（文印员岗位按面试成绩）高分到低分顺序依次递补。
（十）聘用
公示确定的拟聘用人员，经市教育体育局审核后，签订劳动合同，合同期为三年。若拟聘用人员签订劳动合同后又解除，按该岗位考生综合成绩（文印员岗位按面试成绩）高分到低分顺序依次递补。
四、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网、登录玉溪一中企业微信或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
附件：
玉溪一中
2021年3月9日
