江西省红十字基金会招聘公告

来源：南昌人才招聘网-招聘招考专栏 2021-03-09 18:48:24

根据江西省红十字基金会（以下简称“基金会”）的发展需要，补足基金会所需人才队伍建设，现面向社会公开招聘4名工作人员。

一、招聘原则

1.按需引进的原则。从推进省红十字基金会发展、加强人才队伍建设的实际需要出发,招聘急需的优秀人才。

2.公平竞争的原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，保证引进人才的水平和质量。

二、招聘计划和岗位

招聘副秘书长、网络众筹专员、项目专员、宣传专员各1名，(见附件1《江西省红十字基金会2021年公开招聘工作人员计划表》)。

三、招聘工作程序

（一）报名时间和方式

报名采取网上报名方式。

1. 报名时间：即日起至3月19日下午17：30止。

2. 报名网站：考生登陆南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统，按要求填写报名表，上传报名相关证件材料，最后需上传本人电子证件照片。

（二）资格审查

基金会工作人员对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在2个工作日内对报考人员报名提出审核意见。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。

若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。

（三）报考注意事项

1.报考人员只能选择一个招聘岗位报考。

2.报考人员报名时提交的信息和上传的有关材料必须真实有效。

3.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消资格。

4.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。

（四）考试安排

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试内容：《中华人民共和国红十字会法》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》《慈善组织公开募捐管理办法》《慈善组织信息公开办法》《江西省红十字会条例》以及公文写作，试卷满分100分。

（2）笔试时间：2021年3月27日，具体安排见准考证。

（3）打印准考证：报考人员请在2021年3月24日9：00-3月26日17：00登录南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），按照系统提示打印笔试准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

（4）笔试成绩查询：考生可通过江西省红十字基金会官网（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行查询。

2.面试

（1）根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数5：1的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于5:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分(含)，否则不予聘用。

（2）面试采取结构化方式进行，面试满分100分。面试成绩在面试结束后现场公布。

（3）面试人员于面试当天提供身份证、报名表，本科毕业证、学位证、学历及学位的认证报告，硕士研究生毕业证、学位证、学历及学位的认证报告，反映本人学术水平的各项材料的原件和复印件。面试人员必须保证提交的报名材料真实、准确、完整、有效，如弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现立即取消其面试资格，由此产生的一切后果由面试人员个人承担。

面试时间与地点：另行通知。

3.综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩于面试结束后2日内在江西省红十字基金会官网（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)进行公布。

（五）体检

根据综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按综合成绩由高分到低分依次递补。体检参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。

（六）考察

体检后，视体检人员合格情况，原则上按各岗位招聘人数1：1的比例对拟聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。如应聘人员考察不合格者(包括资格不符合条件者)，取消其聘用资格，按综合成绩由高分到低分依次递补。

（七）公示

考察结束后，研究确定拟聘用人选，在江西省红十字基金会官网、南昌人才招聘网进行公示，公示期为３个工作日。

四、聘用

经公示无异议的人员，办理相关手续。新录用人员实习期为1个月，正式录用后薪酬构成为：基础工资+职务工资+津补贴+绩效奖励，并提供五险一金＋带薪假期＋带薪培训等福利。