西北工业大学民航学院面向国内外招聘教师公告
西北工业大学民航学院其前身是西北工业大学民航工程学院（1994），是经中国航空工业总公司和国家民航总局批准，由西北工业大学、北京飞机维修工程有限公司(AMECO)和中国西北航空公司联合组建。
学院拥有一支以国家级人才为学科带头人的师资队伍，现有国家211和985学科建设平台以及航空宇航科学与技术、力学两个博士学位授权点。有翼型、叶栅国防科技重点实验室、冲击动力学及工程应用国际联合研究中心、结构力学行为科学与技术创新引智基地、飞行器结构力学与强度技术国防重点学科实验室、冲击动力学及工程应用陕西省重点实验室、航空发动机冲击动力学联合实验室等科研平台。中国航空学会鸟撞分会、陕西通用飞机协同创新中心挂靠西工大民航学院。
学院以江苏太仓校区为主体办学，以现有西安友谊校区辅助办学。在国家“双一流”战略指导下，学院坚持“建一流学院、办一流专业，育一流人才”的建设目标，将全方位瞄准国际前沿，围绕飞机安全与保障技术、航空器适航审定技术和无人机适航技术与管理等方面开展人才培养、学科建设以及科学研究。学院开设飞行器设计与工程和飞行器控制与信息工程2个本科专业，开展航空科学与技术和力学的学术型博士和硕士研究生培养，以及机械、电子信息、材料与化工工程博士和硕士研究生培养。
现面向国内外公开招聘教师及优秀人才，具体要求如下：
一、人才需求
基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，身心健康。
急需紧缺专业方向：适航技术与管理、民航大数据与分析、航空法、民机复合材料与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、交通运输工程。
二、工作地点
江苏省太仓市西北工业大学太仓校区。国家级人才可在西北工业大学西安友谊校区或江苏太仓校区工作。
三、人才引进政策
（一）领军人才
1.具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；
2.业务能力精湛，育人水平高超，具有创新性、战略性思维，有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。
3.在民用航空领域取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家级人才计划。
太仓校区 | |
年薪 | 80-100万（税前）+社保待遇等约10万/年 |
+奖励绩效+科研等其他收入 | |
工作条件 | 科研经费一事一议 |
聘为教授、博导；配备1-2名博后 | |
生活待遇 | 提供过渡期免租人才公寓,符合条件者提供不超过100万人才补贴，不受户籍、社保、个税等限制可购买首套自住住房。 |
在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。 | |
（二）青年拔尖人才
1.具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续2年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
2.在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
3.在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在民用航空领域获得国际国内较高学术成就，具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人，或入选国家“四青”人才计划者。
太仓校区 | |
年薪 | 55万（税前）+社保待遇等约10万/年 |
+奖励绩效+科研等其他收入 | |
工作条件 | 科研经费一事一议 |
聘为教授、博导；配备1-2名博后 | |
生活待遇 | 提供过渡期免租人才公寓,符合条件者提供不超过50万人才补贴，不受户籍、社保、个税等限制可购买首套自住住房。 |
在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。 | |
（三）翱翔海外学者
1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有连续2年以上海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；
2.已在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力。
太仓校区 | |
年薪 | 45-50万（税前）+社保待遇等约10万/年 |
+奖励绩效+科研等其他收入 | |
工作条件 | 科研经费100-200万 |
聘为准聘教授，按学校相关政策评聘硕导博导 | |
生活待遇 | 提供过渡期免租人才公寓,不受户籍、社保、个税等限制可购买首套自住住房。 |
在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。 | |
(四)优秀青年学者
具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁。
太仓校区 | |||
准聘教授 | 准聘副教授 | 助理教授 | |
薪酬 | 40万（税前） | 30万（税前） | 26万（税前） |
+社保待遇等约10万/年+奖励绩效+科研等其他收入 | |||
科研经费 | 30万 | 30万 | 25万 |
生活待遇 | 安家费30万（税前） | 安家费30万（税前） | 安家费20万（税前） |
提供过渡期免租人才公寓,不受户籍、社保、个税等限制可购买首套自住住房。在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。 | |||
（五）专职科研学者
具有博士学位，研究员年龄一般不超过45周岁，副研究员一般不超过40岁，助理研究员一般不超过35周岁。
根据所聘岗位提供相应薪酬和其他待遇。
（六）博士后研究员
获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）、年龄35周岁以下。
太仓校区 | |
年薪 | 20-24万（税前）+社保待遇等约10万/年 |
+奖励绩效+科研等其他收入 | |
生活待遇 | 提供过渡期免租人才公寓 |
在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。 | |
四、应聘程序
1.有意应聘者请将个人简历及科研情况等材料电子版发送至minhang@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘民航学院教师岗”。
2.学院将组织对应聘者情况进行审核聘用。
五、联系人及电话
联系人：张 瑜 李玉龙
电话：029-88460932、88460937
学院官网：http://minhang.nwpu.edu.cn
