2021年共青城市融媒体中心公开选调工作人员公告
根据媒体融合发展需要，共青城市融媒体中心启动面向全省公开选调5名工作人员工作，现公告如下:
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，选调德才兼备的优秀事业单位工作人员。
二、选调岗位计划
具体岗位及人数详见附件1。
三、选调范围
(一)公开选调对象范围
面向全省行政、事业单位在编在岗工作人员公开选调，人事、编制关系不在江西省辖区内的不在此次选调范围。
(二)具体选调岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1985年3月以后出生)，此年龄计算方法适用于本次公开选调的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
(三)符合拟报考岗位的学历和专业要求。
报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历层级要达到岗位要求，报考者取得学历的时间须为报名结束之前。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询用人单位，由用人单位报共青城市融媒体中心公开选调工作人员领导小组同意后，方可报考。
(四)报考人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明以及同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明。在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满方可报考。
四、选调条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)未参加过任何非法组织;
(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)参加工作以来，年度考核均为合格及以上(试用期不定等次视同为合格);
(九)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1、被开除中国共产党党籍的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
6、有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、选调程序和时间安排
(一)报名及资格审核
1、报名时间: 截止到2021年4月10日17:00。
2、报名方式:网上报名。
3、报名事项及要求
考生须在招聘公告中下载《2021年共青城市融媒体中心公开选调工作人员报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，一人限报一岗。并附本人居民身份证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、事业单位人员聘用审批表复印件(需县级组织人事管理部门盖章，并注明“与原件一致”)、同意报考证明、编制管理证明及相关岗位要求的证书等材料扫描件，发送到电子邮箱gqcrmtzx@163.com，进行初审。
资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。
资格审查贯穿于公开选调工作全过程，如在公开选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合条件等情况的，随时取消考试资格。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
4、面试人员的确定:资格审查合格人员直接进入面试。
如果面试岗位人数超过30人，则该岗位进行笔试。内容为公文写作及新闻稿采写。根据笔试成绩，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，末位成绩相同者，同时入闱面试。
5、领取准考证:具体事宜另行在中国共青城网(http://www.gongqing.gov.cn/)发布公告确定。
在领取准考证时须携带报名所需材料的原件进行核实。
《准考证》是考生参加考试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)面试
1、面试时间及地点:见准考证。
2、面试内容及方式:面试将采用专业化面试进行:
①播音员岗位:先考出镜新闻播音，再考电视散文配音，后考即兴主持。
②新闻采编工作人员岗位:新闻现场采访，并撰写新闻稿。现场拍摄，并编辑制作电视新闻。
面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。
3、面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。
面试采取百分制，为选优选好，面试成绩有效分数为80分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。
4、拟入闱体检人员的确定:根据招聘计划数1:1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
(三)体检
体检由共青城市融媒体中心公开选调工作人员领导小组组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从高分到低分依次递补。
(四)考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从高分到低分依次递补。对成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟选调人员。
(五)确定人选
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在中国共青城网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由共青城市人力资源和社会保障局按规定程序办理正式调入手续。
六、监督方式
根据选调工作职责，来信、来访由用人单位调查处理。并将调查和处理结果送共青城市人力资源和社会保障局备案。
七、回避制度
按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
八、有关要求
(一)资格审核工作贯穿公开选调工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘选调资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(三)本次公开选调的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开选调的有关规定和文件执行。
特别提示:新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。考生在考试当天应全程佩戴一次性医用口罩，凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。瞒报、谎报人员将承担法律责任。九、监
督、咨询电话:市融媒
体中心:0792-4379118市人社
局:0792-4357191此公告
由共青城市融媒体中心公开选调工作人员领导小组负责解释。
共青城市融媒体中心公开选调工作人员领导小组
2021年3月10日
