连平县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

来源：连平县人民政府 2021-03-11 09:50:01

为满足连平县经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补现有消防救援力量的不足，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，连平县消防救援大队现面向全社会拟招收一批政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和任务

（一）消防战斗员，男性，高中及以上文化程度；

（二）从事连平县灭火救灾、抢险救援工作岗位，履行消防救援人员工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理。

二、招收条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

（二）自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作；

（三）20周岁以上、28周岁以下（1993年3月10日至2001年3月10日期间出生）；

（四）身高165厘米以上，反应灵敏，体貌端正，不超重（标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%），无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；

（五）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；

（六）符合下列条件者优先：

1、全国各部队退役士兵，消防队伍转退人员，警校毕业生、有消防从业经验者；

2、熟练掌握电脑操作与文字处理，能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备拟写文字材料功底。

三、薪酬待遇

（一）被装按照广东省消防总队《关于认真做好合同制消防员和专职消防员被装供应改革工作的通知》实施，提供集中食宿，伙食参照行政编制消防队员标准执行；

（二）正式聘用的政府专职消防员每月工资为基本工资2500元加绩效奖金（已扣除相应的五险一金）。试用期1个月，试用期工资1000元（无五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准；

（三）按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险和住房公积金；

（四）按照消防救援队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。轮休为每月休息8天；

（五）正式录用后，签订一年以上固定期限的劳动合同。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：报考人员需将《连平县消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》（附件1）认真按照要求如实填写好后，按以下两种方法提交：

（1）将此表格（电子文档）发送至hylpxf119@163.com邮箱，标题请注明“XX（姓名）报考连平县消防救援大队政府专职消防员报名”字样。

（2）纸质版可传真至大队，传真前请致电告知，联系电话/传真：0762-4320119。接听时间为工作日上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。

2、报名时间：2021年3月10日-2021年3月20日下午17时止，逾期不予受理。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查，预选合格后，将以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考核。

（三）考试

1、时间：初步定于2021年3月24日后（具体时间待定）。

2、内容：考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。

3、成绩计算：按照满分100分计算，笔试占50％、面试占50％的比例，构成应试者的总成绩，同时，三项体能测试均需全部达到合格。

4、应聘者在参加考试前需如实提交以下报名资料：

（1）身份证原件及复印件一份；

（2）退役军人需提供退役证原件及复印件一份；

（3）提供相应的毕业证书原件及复印件一份；

（4）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定；

（5）有驾驶证的需提供车辆驾驶证原件及复印件一份；

（6）应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。

声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。

5、具体项目

（1）体能考核

①体能测试项目：3000米跑步、1500米跑步、100米跑步、单杠引体向上、双杠、仰卧起坐、俯卧撑，考试时考生自行从上述项目中抽取三项进行测试，每个体能测试项目仅有一次测试机会；

②所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理；

③三个体能项目测试成绩必须全部合格，方有资格进入下一个考试环节。

（2）笔试

①笔试主要内容为文化知识、相关规章制度和消防基础业务理论知识等（笔试复习参考题库见附件2）。

②笔试成绩满分100分。

（3）面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

（四）体检

1、确定体检人员。考核结束后，连平县消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。

2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

3、体检要求。要求入围体检的人员在连平县消防救援大队指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。

五、聘用

（一）体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补；

（二）聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年（含试用期1个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签定聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用；

（三）签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

六、注意事项和要求

（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理；

（二）报考人员应根据公告安排及时查阅有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

七、特别提示

（一）此次政府专职消防员招聘由连平县消防救援大队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作。本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；

（二）资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，一经查实立即取消聘用资格，已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。在应聘考核中作弊的，立即取消聘用资格；