浙江省应急管理宣传教育中心招聘工作人员公告
浙江省应急管理宣传教育中心（浙江省安全生产考试中心）成立于2001年，为浙江省应急管理厅直属公益二类事业单位，规格为县处级。中心内设办公室、宣传教育科、应急管理培训科、考试管理科四个科室，承担全省应急管理宣传教育、培训考核等工作职责。
根据岗位空缺和事业发展实际，浙江省应急管理宣传教育中心决定面向社会招聘4名编外工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位
文字宣传、摄影摄像、管理培训、考试管理岗位各1名，共4名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、诚信廉洁，具有良好的职业素养。
2.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格等要求。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有中华人民共和国国籍。
（二）岗位要求
序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 招聘数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 备注 |
1 | 文字宣传 | 负责日常信息稿件的撰写、修改，各类活动方案及相关文字材料的保障。 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制大学本科及以上学历 | 汉语言文学类、新闻传播学类等专业毕业。 | 具备较强的文字文学功底；熟悉擅长政府公文写作，男性优先。 |
2 | 摄影摄像 | 负责日常后期宣传影像制作，独立开展相应拍摄任务及项目策划。 | 1 | 电视摄像、数字媒体艺术、多媒体制作、影视摄影与制作等专业毕业。 | 男性（工作涉及事故现场拍摄和违法违规行为曝光）。 | ||
3 | 考试管理 | 承担安全生产考试日常工作；承担与考试相关的其他工作。 | 1 | 35周岁及以下 | 电子信息类、安全科学与工程类、计算机类等专业毕业。 | / | |
4 | 培训管理 | 负责线上和线下各类培训的策划、组织和执行。 | 1 | 专业不限。 | 具有较好的培训方案、课件制定和授课能力，能适应省内较多出差（应急管理、安全生产、防灾减灾等专业背景或从业经历的优先考虑）。 |
三、招聘程序和薪资待遇
经资格审查、面试、技能测试等程序，择优录取。试用期3个月，期满后正式聘用。录用人员性质为劳务派遣人员，与第三方公司签订劳动合同，薪资参照事业单位人员有关标准，提供有激励的待遇。
四、报名时间和方法
即日起报名者可将相关信息（个人简历、有效身份证件、学历证书、相关技能等级证书等材料）以电子邮件形式发送至308418319 @qq.com邮箱，邮件名以“应聘**岗位+姓名”的方式命名。资格审核通过后，经工作人员通知统一参加面试。
联系人：何琪君、王小婷；联系电话：0571-88825960、85151660。
浙江省应急管理宣传教育中心
2021年3月10日
