同济大学学科建设办公室校内招聘启事
因工作需要，学科建设办公室现面向校内公开招聘一般管理岗2名，岗位信息及报名链接如下：
岗位1：综合事务管理岗（一般管理岗，1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210315/20210315cnbp2bzbryb.jsp 同济大学
聘用方式：编制类人员
发布日期：2021-02-04
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责
1、参与部门内部管理，做好学校管理工作相关制度落实;
2、参与OA系统的文件流转与审批;
3、协助会议组织、财务报销、工会等内务管理及领导交办的其他综合性事务;
4、参与办公室相关资料的建档、存档和保管工作，形成资料库，建立学科建设的专用档案室;
5、协助做好与上级部门、兄弟院校、校内各部门的有效信息沟通，做好学科建设保障工作。
二、应聘条件
1. 校内非产业在编人员;
2. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
3. 硕士及以上学历;
4. 能熟练使用办公自动化软件;
5. 具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;
6. 具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;联系方式
王老师
65982952
tj211@tongji.edu.cn
逸夫楼212
岗位2：学科评估与规划研究岗（一般管理岗，1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210315/20210315v0jiei5l5gr.jsp 同济大学
聘用方式：编制类人员
发布日期：2021-02-04
招聘条件、岗位职责
一、 岗位职责
1.参与学科综合评估的资料整理和研究分析;
2.参与撰写学科评估研究报告;
3.参与学科建设的专项规划与发展战略研究，撰写学科阶段性发展报告;
4.完成领导交办的其他各项工作。
二、应聘条件
1. 校内非产业在编人员;
2. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
3. 硕士及以上学历;
4. 能熟练使用办公自动化软件;
5. 具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;
6. 具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;联系方式
王老师
65982952
tj211@tongji.edu.cn
逸夫楼212
应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年4月5日下午5点。
