同济大学本科生院校内招聘启事
因工作需要，本科生院现面向校内公开招聘管理人员2名，岗位信息及报名链接如下：
岗位1：教材建设管理办公室一般管理岗（1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210315/20210315whwhemxvbq4.jsp 同济大学
聘用方式：编制类人员
岗位职责：
1.具体执行学校教材建设委员会的相关政策和决议。
2.具体负责学校教材资助出版、评优评奖和督查等相关日常组织管理工作。
3.具体负责学校教材使用的审批.备案和信息公布的日常组织管理工作。
4.具体落实马克思主义理论研究和建设工程重点教材的统一使用。
5.完成领导布置的其他工作。
应聘条件：
1.中共党员，政治思想素质高， 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致;
2.能够吃苦耐劳、积极上进、严谨务实，热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作,并具备团队合作精神;
3.本科及以上学历，研究生学历优先，哲学社会科学(特别是思政教育)相关专业优先;
4.本校非产业在编在岗人员，近2年年度考核合格，符合学校科级干部聘任相关文件的规定;
5.具备良好的组织协调和沟通能力，语言表达能力与文字组织能力，能熟练操作办公自动化等相关软件;
6.身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
联系方式：张老师，65983872
岗位2：教学研究中心一般管理岗（1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210315/20210315egjugsof5ba.jsp 同济大学
聘用方式：编制类人员
一、岗位职责：
1.负责全校本科基本教学状态考核、数据统计;
2.组织教学研究与改革论文的认定工作;
3.组织本科教学改革研究与建设项目的中期、结题验收和绩效考核;
4.负责新工科相关项目的申报和考核工作;
5.相关教学会议的组织和文件、报告的撰写。
二、应聘条件：
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作;
2.本科及以上学历，研究生学历优先;
3.本校非产业在编在岗人员;
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;
5.具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力;
6.具备团队合作精神，具有较强的学习能力和解决问题的能力;
7.能熟练操作办公自动化等相关软件;
8.身心健康，能承受一定的工作压力和强度;
9.原则上年龄在40岁以下;
10.有教学管理工作经验者优先考虑。
联系方式：张老师，65983872
应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年3月29日下午5点。
