汕头市发展计划研究所2021年公开招聘全日制博士研究生的公告

来源：汕头市发展和改革局 2021-03-16 11:21:25

根据《汕头市企事业单位2021年公开招聘博（硕）士研究生公告》，结合《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府139号令）、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（汕市人〔2009〕269号）、《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》（汕人社〔2019〕143号）等有关规定，因工作需要，汕头市发展计划研究所拟公开招聘全日制博士研究生10名。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

汕头市发展计划研究所，加挂汕头社会事业发展交流中心牌子，公益一类，正科级。主要承担汕头市国民经济、体制改革、宏观管理与社会发展战略及对策问题研究工作；分析全市经济社会发展基本态势，提出政策建议；参与市发展和改革局中长期规划和年度计划编制研究；开展重大建设项目和生产力布局研究；提供有关研究工作的咨询服务。

二、招聘对象

国内全日制普通高等院校博士研究生或经教育部认证的海外留学博士，年龄40周岁以下（1980年3月31日以后出生）。

三、薪酬福利待遇、培养管理措施

按照《汕头市企事业单位2021年公开招聘全日制博（硕）士研究生公告》执行。

四、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的资格条件,详见《汕头市发展计划研究所2021年公开招聘全日制博士研究生岗位表》（附件1）

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序和要求

（一）报名方式、时间和要求

1.报名方式：采取网络报名方式。网络报名应聘人员需将材料发送至电子邮箱：stfgjrsk@126.com。

2.报名时间：自本公告发布之日起至2021年3月31日。

3.资格初审：由汕头市发展和改革局负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初步审核，并通过短信或邮件方式反馈审核结果。

4.应聘人员报名时须提供如下材料扫描件：

（1）本人填写签名《汕头市企事业单位2021年公开招聘全日制博士研究生报名表》（附件2）；

（2）本人有效身份证；

（3）本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料；港澳台学习、国外留学归来人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料；

（4）尚未毕业的2021年应届毕业生，提供学生证、毕业生推荐表等材料及相关承诺书。

5.注意事项

（1）应聘人员须于2021年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员，还须于2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。

（2）本次公开招聘按照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，在报名填写专业时须按毕业证书上的专业名称如实填写。

（二）招聘

1.直接面试。面试工作由汕头市发展和改革局组织实施。

面试方式：问答式面试。

面试内容：包括综合素质和专业能力等。

面试成绩：实行量化评分，满分100分，合格分数线为60分。

面试时间和地点：面试时间截止至2021年4月30日，具体时间和地点另行通知。

2.资格复审：面试前，市发展和改革局对面试对象是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行资格复审。资格复审采取现场审核的方式进行。对与报考资格条件不符的，或证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。采取线上面试的，资格复审在体检前或考察环节进行。

（三）成绩公布

在本面试时段结束时，向考生公布面试成绩，并于面试结束次日依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次（同一岗位面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次），按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选。面试合格人选、体检人选在汕头市人力资源和社会保障局及汕头市发展和改革局发布招聘公告的官网公布。

（四）体检

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行，由汕头市发展和改革局组织实施。

体检标准为：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检时间、地点等有关事宜另行通知。

（五）考察

体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头市发展和改革局官网发布。考察工作由汕头市发展和改革局组织实施。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

（六）拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在市委组织部官网、市人力资源和社会保障局官网、市发展和改革局官网公示7个工作日。

（七）聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，由汕头市发展和改革局按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘人员签订聘用合同。首次签订聘用合同约定服务年限为5年（含试用期）。

（八）递补事宜

出现下列情形之一，在直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

1.应聘人员体检或考察不合格的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选自愿放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、其他事项