2021年福安市中小学幼儿园新任教师公开招聘公告

来源：福安市人民政府 2021-03-16 12:18:07

根据福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2021〕1号）精神，经宁德市人力资源和社会保障局核准，现将我市2021年中小学幼儿园新任教师公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、对象和条件

今年我市公开招聘中小学幼儿园新任教师名额为163名，具体学历、学科和专业等详见《2021年福安市中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》（附件1）。

具有国家承认的国民教育序列大专及以上学历且具有相应教师资格证的应往届毕业生。

遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国、热爱教育事业，安心教育教学工作，符合教师资格体检标准，无征信不良记录。

二、报名的有关事项

1.网络报名网址和时间：新任教师招聘工作统一通过福建省教育考试院网站报名（网址：www.eeafj.cn）。应聘人员网络报名时间：2021年3月21日8:00（系统开启）—2021年3月27日17:30（系统关闭），逾期不再受理。本次考试不向考生收取任何费用。

2.政策咨询服务：网络报名期间（正常上班时间）提供相关政策咨询，咨询地点：福安市教育局人事股（福安市阳头金沙岗64号），咨询电话：0593-6381271。

3.资格初复审：（1）2021年3月21日—3月27日福安市教育局依照招聘条件和要求，指定专人在网上报名期间（正常上班时间）通过网络进行应聘者资格初审。（2）待笔试成绩公布后进入面试的应聘人选请自行下载《2021年福安市中小学幼儿园新任教师公开招聘报名表》（附件2）、“个人网上报名表”，并按表中的要求到福安市教育局人事股进行现场资格复审（现场资格复审时间另行通知）。复审时随带毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证、户口簿或户籍证明等原件和复印件；应届毕业生若无法提供报到证、毕业证、学位证、教师资格证原件，可随带院校开具的证明材料及就业推荐表。

4.考生自行上网打印准考证（含考试通知单），作为应聘者进入考点的凭证。

5.注意事项

⑴应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，核对本岗位的报考条件，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由应聘者本人承担责任后果。

⑵每个应聘者只能报考我市招聘计划中的一个岗位，不能兼报。

⑶在福安市参加 “三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，须参加全省统一的相应专业笔试，按现行规定享受笔试加分政策。

⑷具有硕士及以上学位人员、教育部直属重点师范大学本科毕业（限北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、西南大学、陕西师大共六所，不含分校或办学点）的公费师范毕业生报考非免于笔试岗位的必须参加全省统一笔试，面试合格的优先录取，面试成绩达70分及以上为合格。

三、招聘方法

(一)招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

(二)笔试：4月18日，全省统一笔试。

(三)面试：

1.面试对象的确定：

⑴每个专业按照笔试成绩从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。

⑵若同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。

⑶若网络报名后未参加笔试，则视为自动放弃本次招考。

⑷达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的应聘者面试成绩达70分及以上为合格。

⑸进入面试范围内的应聘者若要放弃面试，须在笔试成绩公示7天内，向福安市教育局人事股递交放弃面试申请书，所余空额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

⑹第一轮公开招聘结束后，以上岗位如有空缺，可安排补充招聘。若因各种原因招聘岗位有剩余名额，中学剩余名额以1人为单位依次转给高中语文、数学、英语、道德与法治、物理、生物、地理、音乐、心理健康、信息技术。初中剩余名额以1人为单位依次转给初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、道德与法治、历史、美术、体育、信息技术。

小学剩余名额以1人为单位先依次转给小学语文（本科）、小学数学（本科）。若还有剩余再依次转给小学语文（专科）、小学数学（专科）。若还有剩余最后依次转给小学英语（本科）、

小学体育（本科）、小学音乐（本科）、小学美术（本科）、小学科学（本科）、小学信息（本科）、小学心理健康（本科）。

以上若还有剩余名额（不含研究生计划）均转给学前教育。

2.面试时间与面试内容

面试时间另行通知，报考研究生岗位的由相关学校设立专项面试，具体时间安排另行通知。

⑴招聘中小学岗位教师面试成绩为100分，面试内容为片段教学、回答专家提问。

⑵招聘幼儿园岗位教师面试成绩为100分，面试内容为：主题绘画、片段教学、幼儿歌曲钢琴弹唱、舞蹈表演（各占25分）。

3.考试总成绩计分办法

⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（笔试成绩÷150×100）×60%+面试成绩×40%。

⑵招聘幼儿园教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（教育综合考试成绩÷150×100）×50%+面试成绩×50%。

⑶笔试、面试成绩及考试总成绩计算时均保留两位小数。

⑷免于笔试的应聘者面试合格的优先录取，面试成绩达70分及以上为合格。