2021年安乡县人民医院校园招聘公告
因工作需要,经研究，我县卫健局所属人民医院拟面向社会公开招聘一批本科及以上学历的急需紧缺专业技术人才。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
安乡县人民医院是安乡县卫健局所属的差额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
共招聘工作人员21名。具体招聘岗位及数量见附件。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
具体条件见附件。
五、招聘程序
（一）报名。
1、报名时间： 2021年3月26日-3月27日，上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
2、报名地点：校园现场招聘在南华大学红湘校区南华楼。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。
4、报名需提供的资料：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份（本公告附件二）；
（2）身份证原件及复印件各一份；
（3）毕业证书原件及复印件各一份（2021年毕业暂未取得毕业证的，提供大学生就业推荐表）；
（4）教育部学历证书电子注册备案表一份（2021年毕业暂未取得毕业证的，提供教育部学籍证书电子注册备案表）；
（5）相应执业证原件及复印件各一份；
（6）本人近期同底免冠一寸证件照片3张；
（7）本县其他医疗机构在编人员不得报名，其他单位的在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。
2021年毕业生需在2021年9月30日前提供毕业证原件，未按期提供者不予聘用。
报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查。用人单位在报名时对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（三）确定开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（四）考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。具体考试时间与考试要求根据报名情况进行安排，所有岗位如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的，需要进行笔试，如达不到5:1的只进行面试。
1．笔试：笔试时间、地点、内容另行通知。
笔试结束后，在县政府网站公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
2．面试：
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。不需要进行笔试的岗位，资格初审合格人员均进入面试。
（3）面试方式：结构化面试。
面试未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。
3．成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分的面试成绩进行排名，如成绩依然相同，则另行加试。
（五）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
（六）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并形成具体考察结论。
（七）递补。本次招聘不予递补。
（八）公示。根据考试、体检和考察结果，由县卫健局确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
（九）聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批后，办理相关聘用手续。
六、其他事项
（一）加强领导。成立安乡县卫健系统所属事业单位公开招聘工作领导小组。林红华任组长，余梅任副组长,姚慧、毕则武、马成林、陈平华为成员。领导小组下设办公室，马成林任办公室主任。整个招聘工作由县人社局进行业务监督指导，县卫健局、县人民医院具体组织实施。
（二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有任何情况和问题及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、县纪委监委的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县人社局负责解释。
咨询电话：0736-4319401（安乡县人社局）
0736-4338270（安乡县人民医院人事科）
监督电话：13974294529（安乡县人民医院纪委）
附件：
安乡县人力资源和社会保障局
2021年3月16日
