2021年鹿寨县委党校赴广西师范大学公开招聘公告

为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，招聘教师2人。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

二、招聘对象

2020、2021年普通高校毕业生，具有大学本科及以上学历，且获学士及以上学位。

三、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；

（四）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；

（五）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件；

（六）按照新冠肺炎疫情防控要求，参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。疫情重点地区来桂返桂人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返桂来桂人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

（七）凡有下列情况之一者，不得报名：

1.机关、事业单位在职在编工作人员；

2.现役军人；

3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.正在接受立案审查的;

6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年3月17日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年3月17日（含本日）至2003年3月16日（含本日）之间出生，其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位及资格证书等时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期。

四、招聘计划

招聘计划详见《2021年中共鹿寨县委党校公开招聘高校毕业生岗位表》（附件2）

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名办法：采取网上及现场报名方式进行。

（1）2021年3月26日下午（14:30－17:00）至27日上午（8:30－10:30）在广西师范大学雁山校区就业指导中心（地址：广西桂林市雁山区雁中路1号）接受现场报名。

（2）2021年3月17日至2021年3月25日将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名，邮箱号：lzxwdx318@163.com,以电子邮件到达邮箱时间为准。

2.报名所需材料：（1）经本人签名的报名表（2）身份证（3）毕业证、学位证（4）教师资格证。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、学位证、教师资格证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。

3.资格审查:

中共鹿寨县委党校依据岗位条件对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：2021年3月27日上午午11：00左右，广西师范大学雁山校区。具体时间、地点当天通知。

2.笔试组织

笔试由柳州市鹿寨县委党校统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。

（三）面试

1.面试人员的确定

笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。

面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通信工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

2.面试时间及地点：2021年3月27日下午，广西师范大学雁山校区。具体时间、地点当天通知。

3.面试形式

采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。

4.面试组织

（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、县委党校联合组织。

（2）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通信工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

（3）考生备考：备考时间为30分钟。

5.面试结果的使用

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。如面试、笔试成绩均相同，则进行第二次面试。

六、签订就业协议

按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。

用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

七、考核和体检

由鹿寨县委党校组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、学位证、相应教师资格证及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。

（一）考核。试讲结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。试讲成绩都相同时，以专业测试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。

（二）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。

八、公示

根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。

九、聘用

公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

十、招聘纪律

（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

（三）联系方式

咨询电话：鹿寨县委党校 0772—680041018077236270

监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319

本公告由鹿寨县委党校、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

鹿寨县人力资源和社会保障局

鹿寨县委党校

2021年3月17日