东莞市大岭山镇公开招聘文化管理员的公告

来源:东莞市大岭山镇人民政府 2021-03-19 14:17:38

为进一步加强基层文化管理员队伍,现面向社会公开招聘23名文化管理员。有关事项公告如下:

一、职位简介

文化管理员是指由镇街(园区)统一招聘和管理,派驻到村(社区)综合文化服务中心(以下简称“中心”),负责做好中心各项工作,保障中心场馆正常开放和管理,维护好中心内文体设施,策划、组织开展文化活动的专职人员。

二、招聘数量

本次公开招聘文化管理员23名。

三、招聘条件

报考人员应当具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法,品行良好;

(三)无涉嫌违法违纪、经受处分、违反相关国家政策等不良记录;

(四)大岭山户籍,年龄40周岁以下,具备本科或以上学历。文化、艺术类专业优先;

(五)热爱文体事业,有高度的事业心和责任感,吃苦耐劳、爱岗敬业,有较强的团队合作意识;

(六)有较强的活动策划、组织、沟通和执行能力;

(七)具备与岗位职责相符的计算机操作能力。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式。本次招聘统一采用网络报名方式,不接受现场报名,报考人员应认真阅读招考公告,准确把握招聘条件,确认符合后,将报名所需资料电子版报送至邮箱 dlszdjb2@dg.gov.cn。

2、报名时间:2021年3月19日—3月26日。

3、报名所需资料(电子版):

(1)《大岭山镇公开招聘文化管理员报名表》(附件1);

(2)《大岭山镇公开招聘文化管理员报名信息登记表》(附件2);

(3)近期证件照1张(不限底色)、全身生活照2张;

(4)身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页);

(5)学历、学位证书及验证报告(应届毕业生可提供就业推荐表);

(6)招聘职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。

请填写报名表,将资料(3)-(6)扫描件(可通过相机照相)整合成一份word文档,表格、照片和word文档一起以电子邮件形式发送。

注意:所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件,并以“姓名+报考文化管理员”命名,如“张三+报考文化管理员”,压缩包总大小不应超过20M,请严格按照以上要求报名。

(二)考试

考试采用“笔试+面试”的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试合格分数线不低于60分。

1、笔试

笔试时间、地点以信息通知为准。

笔试内容:通用能力测试。

考生携带身份证参加笔试,笔试时间为2小时。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行,面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的,则按面试成绩高低确定排名)。

(三)递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的,将根据实际情况依次递补体检或考察人选。

(四)聘用管理

1、聘用。确定聘用的人员,由大岭山镇文化服务中心与其签订聘用合同,办理聘用手续,并统一派驻到村(社区)综合文化服务中心。

2、待遇。文化管理员薪酬每年7万元(包括基本工资、社保、住房公积金及其他费用等)+绩效工资6000元/年(根据考核分数等级发放)。

3、试用期管理。试用期1个月,试用期内如发现不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。

五、其他事项

(一)报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。

(二)已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

(三)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。

(四)大岭山镇党建工作办公室将通过短信和电话形式通知拟录用人员。

咨询电话:0769-83351324

附件1:大岭山镇公开招聘文化管理员报名表.xls

附件2:大岭山镇公开招聘文化管理员报名信息登记表.xlsx

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