嘉峪关市教育系统2021年引进高层次人才公告

来源：嘉峪关市人力资源和社会保障局 2021-03-19 16:57:44

为加强我市教育系统人才队伍建设，优化教师队伍结构，根据《关于进一步深化人才体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法（试行）》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法（试行）》和工作需要，计划为我市教育系统引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下。

一、引进计划

计划引进人才10名，其中，中学语文教师3名、数学教师3名、物理教师2名、英语教师2名。根据招聘情况，经引进人才工作领导小组同意后，名额和岗位可适当增加和调整。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有教师所需的专业知识和业务能力, 取得相应学历和学位证书；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.引进对象为全日制博士研究生、硕士研究生，具体要求详见岗位简表；

2.引进岗位简表中年龄要求35周岁以下的，为1986年3月1日以后出生；

3.2021年普通高等院校应届毕业生须按有关规定和时间取得相应毕业证书、学位证书；

4.在国（境）外取得学历学位的人员，其毕业院校需位列世界大学学术排名（ARWU）前500名高校，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；

5.符合《嘉峪关市教育系统2021年引进高层次人才岗位简表》要求的其他条件。

（三）下列人员不得报考

1.受到校纪处分的，受党纪、政务处分或刑事处罚正在处分（罚）期间的；

2.曾受过刑事处罚、被开除公职和被开除中国共产党党籍的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

5.被列为失信联合惩戒对象的；

6.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人；

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、引进程序

(一)报名和资格审查

本次人才引进采取现场报名形式。

报名时间：2021年3月20日9：00－15：00，资格审查同时进行。

报名地点：西北师范大学双选会现场。

报名所需资料：填写《嘉峪关市教育系统2021年引进高层次人才报名登记表》；提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其它相关资格等证件原件和复印件；应届毕业生提供就业推荐表或学信网学籍证明材料，岗位要求的其它材料。

(二)面试考核

面试时间：2021年3月21日9:00－18:00。

面试地点：西北师范大学（具体地点另行通知）。

应聘人员持有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试考核。由面试考核小组通过提问、查阅简历、了解学习工作情况等对应聘人员政治素质、职业能力、专业技能、德才表现等进行综合评价，面试考核计分采用百分制，考核成绩为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均得分。拟引进人员考核成绩不得低于85分，考核成绩由应聘人员签字确认。

（三）签订协议书

经现场面试考核符合引进人才条件的，由引进人才工作领导小组研究后确定为拟引进对象，随后签订人才引进意向协议书或三方协议。

（四）体检

按各岗位面试考核成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检对象，总分相同的一并确定为体检对象。体检标准参照新录用公务员体检标准执行，体检不合格的取消引进资格。

（五）考察和资格复审

体检合格者确定为考察人选。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，考察不合格的取消引进资格。应聘人员中的2021届毕业生毕业后，对其毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审，未按相关规定按期取得毕业证和学位证的，取消引进资格。

体检、考察和复审不合格形成的空缺岗位，根据实际情况由引进人才工作领导小组研究确定是否进行递补。

（六）公示与聘用

面试考核、体检、考察合格的拟引进人员，经引进人才工作领导小组审定后，在雄关党建微信公众号、嘉峪关市教育局和嘉峪关市人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，由组织、人社、编制部门和用人单位按有关规定办理相关手续，引进人员试用期一年，服务年限不低于五年（含试用期一年）。

四、政策待遇

引进人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，按照《关于进一步深化人才体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法（试行）》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法（试行）》中相关规定享受免租住房、安家补贴、职称评聘等政策待遇。

五、其他