2021年青田县卫健局关于赴赣南医学院、浙江中医药大学引进急需紧缺卫生人才的公告

来源：青田县人民政府门户网站-青田县卫生健康局 2021-03-22 18:07:35

为引进高素质人才，加强卫生人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》（浙人才【2007】184号）、《青田县高层次和急需紧缺人才引进实施办法》和《2021年青田县引进急需紧缺高层次人才的公告》等有关规定，经研究，面向社会公开招聘急需紧缺各类卫生专业技术人员45名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

青田县人民医院和青田县中医医院是公益二类事业单位，人员为事业编制报备员额，实行岗位聘用制。

二、招聘计划

序号	招聘单位	专业	学历	招聘数量	待遇
1	青田县人民医院	临床医学	全日制大学本科及以上学历	8	1、事业报备员额编制。 2、博士生年薪制面谈，享受生活补贴50万元，到岗20万元，其余分5年支付。 3、有“四证”硕士生生活补贴30万元，到岗10万元，其余分5年支付。 4、无“四证”硕士生、有执业和规培证本科生、“双一流”本科生（临床类）生活补贴分别为12万元、10万元、12万元，分5年支付。 5、博士生、硕士生未有人才公寓、公租房、自购房前医院安排住宿或给予租房补助1万元/年。
2		中医学	硕士研究生及以上学历	1
4		麻醉学	全日制大学本科及以上学历	1
5		医学影像学	全日制大学本科及以上学历	1
6		康复治疗学	全日制大学本科及以上学历	1
7		医学检验	全日制大学本科及以上学历	1
8		护理学	全日制大专及以上学历	15
9	青田县中医医院	中医学（妇科、皮肤科、心血管内科、呼吸内科、针推等等）	硕士研究生及以上学历	5	1、事业报备员额编制。 2、博士生、硕士生入职后享受人才专项补贴分别为3.6万元/年、2.4万元/年，并同时享受青田县委人才办制定的人才政策。 3、博士生、硕士生未有人才公寓、公租房、自购房前给予租房补助600-800元/月。 4、本科单独执业临床医师给予绩效奖金分配保底政策2000元/月。 5、特殊情况面议。
10		临床医学（神经内科、泌尿外科、普外科）	硕士研究生及以上学历	3
11		医学影像学	全日制大学本科及以上学历	1
12		医学影像技术	全日制大学本科及以上学历	1
13		中药学	全日制大学本科及以上学历	1
14		护理学	全日制大专及以上学历	6

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1985年3月27日以后出生），具有硕士研究生及以上学历、学位的，年龄放宽至40周岁（1980年3月27日以后出生）；

(三)全日制大学本科及以上（护理为全日制专科及以上）应届毕业生（其中硕士研究生及以上学历可为历届）；

(四)具备引进职位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

青田县卫健局网站、青田县人力社保局网站、微信公众号等。

(二)报名和资格审查

报名时间及地点：

1、3月27日上午8:30-11：30

赣南医学院章贡校区招聘中心

2、3月28日上午8:30-11：30

浙江中医药大学滨文校区18号楼一楼

咨询电话：

青田县卫健局人才中心 0578-6500792；

青田县人民医院人事科 0578-6829009；

青田县中医医院人事科 0578-6528113。

应聘毕业生报名时需提供以下材料：

1.《2021年青田县卫健系统引进急需紧缺卫生人才招聘报名表》（见附件）

2.报名时需交近期免冠照片3张。

3.提供毕业证书和学位证书原件（2021年应届生提供盖好院校公章的就业协议书以及《就业推荐书》、《学生成绩登记表》等）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、本人有效身份证件等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。

4.留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；

(三)考试

本次招聘考试不设开考比例。由青田县卫生健康局组织专家对报名人员进行结构化面试和专业能力测试，面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试，专业能力测试注重对应试者实际操作技能水平、诊断报告的准确性及处理问题能力的测试。按总成绩（根据总成绩=结构化面试*40%+专业能力测试*60%计算，满分100分）结果排名，择优录用。考试时间、地点另行通知（其中研究生及以上学历为招聘会现场考试，成绩合格的直接签订就业协议书）。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

(四)体检、考察

按考试总成绩在合格人员中从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作程序和标准进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

聘用人员列入编制实名制系统管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

本次招聘聘用人员在我县最低服务年限为5年，未满5年的按照实际服务年限退回相应人才补助经费，并按退回金额的100%缴纳违约金。

本次招聘聘用人员在三个执业资格考试周期内必须取得相应执业资格，未能按约定取得执业资格的，解除聘用。

本次招聘考务工作由青田县卫生健康局组织实施。

本公告未尽事宜，由青田县卫生健康局负责解释。