无锡职业技术学院2021年长期公开招聘高层次人才公告

来源：江苏省人力资源和社会保障厅 2021-03-23 14:51:48

无锡职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于无锡市高浪西路1600号。为更好地选拔优秀人才，充实学校人才队伍，现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，决定面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2．遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

3．适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。

4．年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1986年1月1日之后出生；博士研究生年龄不超过40周岁,即1981年1月1日之后出生；具有副高级专业技术职务者，年龄不超过45周岁，即1976年1月1日之后出生；具有正高级专业技术职务者，年龄不超过50周岁，即1971年1月1日以后出生。

5．具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

6．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间

1.报名、照片上传时间：2021年3月24日09:00-12月28日16:00。

2.资格初审时间：2021年3月24日09:00-12月29日16:00。

3.陈述申辩时间：2021年3月24日09:00-12月30日16:00。

4.异议处理时间：2021年3月24日09:00-12月31日16:00。

（二）报名方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

（三）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末、节假日顺延），可到报名网站查询是否通过资格初审；

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本公告招聘岗位为博士研究生和高级职称人员招聘岗位，不设开考比例，该岗位公告发布10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核方式及组织

学校根据公告要求组织资格复审和考核，考核时间、地点将通过电子邮件方式通知资格审核已通过的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

（一）资格复审

复审工作由学校人事处在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核。复审时须提交下列材料的原件和复印件：

1.身份证；

2.应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

3.岗位所要求的其他相关材料（如本科学历学位证书、职称证书、资格证书、党员证明、获奖证书、科研成果等）。

（二）考核方式及内容

1.考核方式为试讲与面试。

2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到合格线为60分（满分100分）。

3.面试，按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分）。

4.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%。

四、体检与考察

1.考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并符合江苏省教师资格认定体检标准。

2.对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力等现实表现。

五、公示与聘用

1.学校根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。公示期满、无异议的人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

2.因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，本次招聘不再进行递补。

3.对公示无异议人员，应积极主动配合人事关系调动的办理工作和按要求提供相关材料，经省人力资源和社会保障厅相关部门备案后，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

4.属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

（1）聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同；

（2）聘用审批后，在职人员提供不了与原单位解除关系证明；

（3）应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或学历认证书者。

六、招聘政策咨询

无锡职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0510-81838865

联系人：张老师、邵老师

七、招聘工作监督

无锡职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。