舒城县高峰乡关于选聘村级后备干部的公告
为加强村级班子建设，选优配强村级后备干部队伍，经乡党委研究，决定在全乡范围内公开选聘一批年轻优秀的村级后备干部，为村两委换届储备干部人才，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
在全乡范围内公开选聘5名村级后备干部。
二、选聘条件
参加公开选聘的人员应具备以下条件：
（一）坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好；
（二）事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；
（三）有改革创新精神，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领，有一定的组织和协调能力；
（四）熟练电脑操作，能运用word、excel等办公软件；
（五）舒城县高峰乡户籍或常年在高峰乡居住（包括原籍在高峰的退役军人、应历届大中专及以上学历的应历届毕业生），具备大专及以上学历（致富能人、退伍军人可放宽至高中（中专）学历），年龄35周岁以下（1986年1月1日后出生），身体健康，有一定文字功底，服从岗位分配。
有下列情况之一的不得报考：
（一）不符合岗位选聘条件的人员；
（二）在校学生；
（三）现役军人；
（四）被列为失信人员的；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，近五年内有违法违纪行为或正在接受纪检、司法部门立案审查的；
（六）参与非法宗教活动和封建迷信活动的；
（七）邻里关系紧张，参与赌博的；
（八）有严重违反公序良俗行为的。
三、选聘程序
按照报名及资格审查、考试、公示、聘用管理等程序进行
（一）报名及资格审查
1.报名地点：高峰乡党建办(高峰乡人民政府二楼)，
联系人：郑荣芳 电话：18756955458
2.报名时间：2021年3月23日—2021年3月31日(不含双休日、节假日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再补报。
3.报名方式：可由村党组织推荐，也可由本人直接到乡报名。报名人员须提供学历证书、有效第二代居民身份证、户口簿等证件的原件及复印件，近期1寸免冠照片2张，填写《高峰乡公开选拔村级后备干部报名表》一份。退役军人报考的还需提供《退伍证》原件和复印件，致富能人提供经营主体的有关证件。
4.报名资格预审：由乡依据选聘条件对报名对象进行报名资格预审。同时征求公安、纪检、计生、综治等部门的意见。并由户籍所在的村（街道社区）党组织召开相关会议进行测评。对评价较差、群众反映不适宜参加选任的报名者，预审不予通过。预审通过者电话通知报名人。通过预审的人员若不足5人，均需要参加笔试及面试，不合格者不予聘用；预审合格人员若超过5人，根据笔试成绩，取前6至7名进入面试环节。
（二）考试：考试分为笔试、面试和电脑操作。笔试成绩、面试、电脑操作成绩按照4:5:1的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。报名通过后组织开展笔试，笔试成绩公布期满后组织开展面试，微机操作和面试同步开展。具体开考时间另行通知。
笔试为综合知识，满分为100分。面试主要考察拟选聘人员的综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等，满分为100分。机试主要内容为：word、excel等日常办公软件基本操作。
（三）公示。拟聘用人员经乡党委会研究后予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消资格。
（四）聘用管理。经公示无异议或反映问题不影响聘用的人员予以试用，试用人员须服从乡岗位安排，按规定期限到乡报到，不服从岗位安排或逾期未报到的，视为自动放弃。试用期为3个月，试用期满经考察合格的，作为村级聘用干部。聘用村由乡根据各村（街道社区）缺额情况统筹考虑，不局限于户籍所在村，作为村级后备干部进行使用。条件成熟的，若村“两委”干部空缺，可按条件和程序推选进入村“两委”班子。
聘用干部实行年度考核，年度考核不合格人员，予以解聘。聘用期内，凡违反相关纪律和制度规定，或因自身原因不再符合聘用条件的，予以解聘。
（五）相关待遇。工资报酬为2000元每月。
四、工作监督
选聘工作由乡组织部门负责组织实施，乡纪检监察部门全程监督，确保选聘工作的公开、公平、公正。对违纪行为，一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
本公告由高峰乡村级后备干部招考领导小组负责解释。
咨询电话：18756955458；
监督电话：8497100。
高峰乡党政与社会事务办公室
2021年3月23日
