湖南航天医院2021年中层干部公开竞聘公告

（一）坚持党管干部原则。坚持党管干部原则,强化党组织的领导和把关作用，把党管干部原则贯穿干部竞聘选拔任用全过程。

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、双向择优原则。通过干部竞聘上岗，达到加强领导、提高效率、增强活力、强化管理、强化执行的目的。

（三）坚持民主集中制原则。本次中层干部岗位竞聘按照民主集中的原则进行，由院党委会充分讨论决定聘用人选。

（四）坚持优化结构原则。在岗位竞聘中，要考虑年龄层次、专业梯队搭配，同时也要兼顾学科分布以及人员的学历、职称等因素，注重复合型管理人才培养。

（五）坚持按要求轮岗原则。按照要求对重要关键岗位、敏感岗位实行定期轮岗，防范廉洁风险。

此次公开竞聘共133个职位。具体见《湖南航天医院中层干部竞聘岗位设置》（附件1）中的职位设置及职数表。岗位分为紧急类岗位和储备类岗位两大类，紧急类岗位（17个）为此次竞聘需优先满足人员配置的岗位，储备类岗位（26个）为根据参加竞聘人员情况确认具体配置情况的岗位。

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.具有胜任领导工作的道德操守、大局观念、组织能力、知识水平和专业素养。特别是具有贯彻执行党的路线方针政策和上级的部署要求，融会贯通地推动医院各项工作开展的能力。

3.具有强烈的事业心、责任感，坚持原则、公道正派、敢于担当、勤勉尽职。

4.清正廉洁，求真务实，严于律己，以身作则，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督。

5.具有正常履职的身体条件。

1.院长助理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）专业方向符合岗位要求；

（3）具备累计十年以上医院管理或医疗专业技术工作经验；

（4）副高级及以上专业技术职务，正高级专业技术职务优先；

（5）男性年龄55周岁以下，女性年龄50周岁以下。

2.大内/外科管理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）专业方向符合岗位要求；

（3）具备累计十年以上医院管理或医疗专业技术工作经验，具备内/外科系统多个学科管理经验；

（4）副高级及以上专业技术职务，正高级专业技术职务优先；

（5）男性年龄55周岁以下，女性年龄50周岁以下；

（6）具备三甲医院工作或进修经历。

3.医疗/医技/医辅管理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）专业方向符合岗位要求；

（3）具备本专业工作十年以上医疗工作经验；

（4）副高级及以上专业技术职务，正高级专业技术职务优先；

（5）年龄50周岁以下；

（6）具备六个月以上三甲医院专科工作或进修经历；

（7）具备以下经历者优先：

担任市级及以上学会常委职务；或作为重要成员参与本专业省级以上重点专业建设；或主持市级以上本专业重点专科建设；或作为重要成员参与本专业省级以上科研课题；或主持本专业市级以上科研课题；具备三年以上三级医院同岗位工作经历。

4.护理管理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）护理专业；

（3）具备十年以上护理岗位工作经验，取得硕士学历者可缩短至五年以上；

（4）中级及以上专业技术职务；

（5）年龄50周岁以下；

（6）具备三个月及以上具备三甲医院工作或进修经历；

（7）具备三年以上三级医院同岗位工作经历优先。

5.职能管理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）管理或医学相关专业；

（3）本科毕业从事管理或专业技术工作十年以上，硕士毕业可放宽至六年以上；

（4）中级及以上专业技术职务；

（5）年龄50周岁以下；

（6）具备三年以上三级医院同岗位工作经历优先。

6.健康产业管理岗：

（1）本科及以上学历；

（2）管理或医学相关专业；

（3）具备五年以上工作经验；

（4）中级及以上专业技术职务；

（5）年龄50周岁以下；

（6）具备三年以上大中型健康/康养单位同岗位工作经历优先。

1.现职中层干部申报现档次岗位不受任职条件限制。

2.申报医院人力资源部正（副）主任、党群工作部正(副)主任、纪检审计法务部正(副)主任岗位必须是中共正式党员。

3.聘任医疗、护理、财务、信息等专业管理岗位，必须取得相应的专业技术职称和符合医师执业管理要求。

4.此次岗位聘任中涉及的年限计算截止日期为2020年12月31日。

5.特别优秀者可适当突破相关任职资格要求。

1.报名时间:2021年3月23日-2021年3月28日。

2.报名方式：填写《湖南航天医院中层干部竞聘登记表》(附件2)。

《湖南航天医院中层干部竞聘登记表》需信息完整，将纸质签字版上报人力资源部工作人员，同时将电子版发送至hnhtyyhr@163.com邮箱。（电子版格式为“第一志愿应聘岗位+姓名”）。

3.报名要求：

（1）竞聘者可申报1-2个岗位。

（2）竞聘者应按要求填写相关信息，并对其真实性负责。

（3）竞聘者如需了解申报岗位的岗位职责说明，请咨询人力资源部。

（一）在竞聘过程中，严格执行有关纪律，如发现在选拔聘用工作中搞任人唯亲、营私舞弊、拉帮结派、打击报复等情况，一经查实，将对有关责任人根据情节轻重及影响进行批评教育直至纪律处分。

（二）参加竞聘者违反规定，弄虚作假，一经查实，取消资格。

（三）要严格执行组织人事纪律，切实加强对干部选拔任用的监督，医院纪委全程参与，欢迎广大职工监督举报，对违纪行为严肃查处。

咨询电话:0731-88815319