2021年兰溪市综合行政执法局公开招聘协管员的公告
为切实加强综合行政执法辅助力量建设，经相关部门同意，兰溪市综合行政执法局现面向社会公开招聘协管员3名，具体方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优聘用。
二、招聘名额
计划招聘协管员3名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《兰溪市综合行政执法局协管员招聘计划表》（附件1），报名人数达不到计划聘用人数1:2的，适当核减聘用计划数。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，责任心强。
2、中国国籍，年龄40周岁以下（1983年3月24日之后出生）。
3、具有兰溪户籍（以2021年3月24日的户口所在地为准）。
4、具有大专及以上学历（其中退役士兵可放宽到国家承认的中专、高中文化）。
5、具有正常履行职责所需的身体条件。
（二）不得录用情形
1、曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的。
2、有较为严重的个人不良信用记录。
3、因违纪违规被原单位开除辞退解聘的。
4、本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
5、其他不宜从事协管工作的人员。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过现场报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察等程序，择优录用。
（一）现场报名
1、报名时间：2021年3月24日至4月2日（工作日每天8:30至17:00）。
2、报名地点：兰溪市横山路1号综合行政执法局二楼政治处。
3、报名提供材料：本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、近期2寸免冠正面照片2张。退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件。
报考人员报名时需填写《兰溪市综合行政执法局协管员招聘报名信息表》（附件2）
（二）资格审查。工作人员对报考人员现场进行资格审查，报名人员未能提供相关资料的，视为放弃，资格审查合格的参加考试。
（三）笔试。笔试满分100分，考试内容为时事政治、公共基础知识、文化法律知识和写作。笔试结束后，由兰溪市综合行政执法局统一划定笔试合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入体能测试。不足规定比例的按实际人数确定。
（四）体能测试。男子测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高有3次机会，10米×4往返跑有2次机会，1000米(800米)跑有1次机会。
（五）面试。满分100分。在体测合格人员中按笔试成绩从高分到低分1：2的比例进入面试。面试合格分为60分（含），达不到60分的，视为面试不合格，不合格者不列入体检、考察。
入围面试人员确认不参加面试的，需至少提前1天将放弃面试说明交至执法局，由执法局在体测合格人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。
（六）体检。根据考生的总成绩（总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩×25%＋面试成绩×75%）从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。
（七）考察。考察标准参照国家公务员的有关规定执行，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（八）聘用。对考察合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与指定劳务派遣公司签订劳动合同，按规定享受“五险一金”等社会保障。首次签订合同为1年，其中试用期1个月，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
五、其他事项
1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
2、对符合报考条件人员进行体能测试、笔试、面试的时间和地点另行通知。
3、福利待遇。参照局聘协管员待遇执行。
4、递补。体检不合格、放弃体检、考察不合格的按考生的总成绩从高分到低分依次递补。在半年内，同类岗位空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。
5、咨询方式。兰溪市综合行政执法局政治处联系电话：0579-88906280
6、本公告未尽事宜，由兰溪市综合行政执法局政治处负责解释。
兰溪市综合行政执法局
2021年3月24日
