通州区金沙街道公开招聘专职网格员、为民服务中心工作人员公告
为进一步充实专职网格员队伍，提升金沙街道为民服务中心整体服务水平，决定面向社会公开招聘专职网格员3名、为民服务中心工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.户籍为通州城区范围（含金沙全域）或通州城区（含金沙全域）有固定住所（以房产证为准）的城乡居民；
2.具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
3.遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责；
4.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能热心为群众服务，有事业心和责任感，能熟练操作电脑办公软件，有一定写作功底；
5.具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；
4.被列入失信人员名单的；
5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、决定录用等程序进行。
三、报名事项
1.报名时间：2021年3月23日至3月29日（周六、周日除外），上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。
2.报名地点：通州区金沙街道办事处312办公室。
3.联系人：刘红豆，夏冰燕；联系电话：80608206。
4.报名方式：报名时须本人到场，并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书、学信网学历证明、房产资料等原件和复印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2张。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《通州区金沙街道公开招聘专职网格员报名登记表》或《通州区金沙街道公开招聘为民服务中心劳务派遣人员报名登记表》。招聘人数与报名人数原则上达1:3比例，方可组织考试。若报名人数不足，由街道党工委视情研究决定。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。考试不指定大纲和教材，应聘人员凭身份证、准考证，按规定时间和地点参加考试，笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，成绩在通州区人民政府网站公示。
2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定参加面试人员（排名末位同分的一起进入面试），面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。排名末位出现同分，取面试高分者。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议，专职网格员由街道指挥中心（网格办）安排工作，并将录用情况报区指挥中心（网格办）备案；为民服务中心工作人员由街道为民服务中心安排工作。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理及待遇
1.采用劳务派遣的方式，由实际用人单位承担管理责任，负责日常管理和年度考核。
2.专职网格员试用期为3个月，试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，合同期内考核均合格的人员经研究可续订合同。
3.为民服务中心工作人员试用期为3个月，试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇参照金沙街道同类劳务派遣人员执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，合同期满，自行终止。因工作需要，合同期内考核均合格的人员经研究可续订合同。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由金沙街道党群工作局负责解释。
2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众监督。监督电话：80608223。
通州区金沙街道办事处
2021年3月22日
附件：金沙街道公开招聘专职网格员、为民服务中心工作人员公告.docx
