揭阳市揭东区人民医院（揭阳市第二人民医院）2021年公开招聘专业技术人员公告

为满足揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)发展需要，更好发挥医院的龙头作用，经揭东区人民政府同意，揭东区卫生健康局、揭东区人民医院定于2021年4月公开招聘全日制高等医药院校应往届毕业生27名。现将有关事项公告如下：

招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围。全日制高等医药院校应往届本科毕业生。

(二)招聘人数。本次招聘人数27名，具体岗位见《揭东

区人民医院(揭阳市第二人民医院)2021年赴嘉应学院医学院招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

(三)报考条件。应聘者必须具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

3. 具备岗位所需的专业、学历及其他条件;

4. 适应岗位要求的身体、心理条件;

5. 符合计划生育政策规定;

6. 法律、法规规定的其他条件。

涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

获聘人员为揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)编制备案制人员，享受与现行事业单位工作人员工同等条件相同等次工资待遇，按制度参加保险，试用期一年。

三、报名及初选

(一)报名时间、地点。本次招聘采取网上报名和现场投档确认方式。

1.网上报名：应聘者请于2021年4月7—4月9日下载《揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)2021年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)填写后将报名表电子邮件发送至揭阳市揭东区卫健局人事股邮箱：jdqwjjrsg@163.com。

2.现场投档确认：经网上报名后的应聘者应于4月10日9：00—11:00到嘉应学院医学院现场投档确认。

(二)报名要求。应聘者须按规定时间网上报名和现场投档确认，逾期不予受理。应聘者不得同时报考两个及以上招聘单位或同时报考同一单位的两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。应聘者到报名现场须提交下列材料：

1.《揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)2021年公开招聘专业技术人员报名表》(贴相片);

2.就业推荐表、学生成绩单、毕业证书;

3.相关职业资格证书(有者提供);

4.有效的内地居民身份证;

5. 在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料(有者提供)。

提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

(三)初选。

报名确认现场分组接受应聘者报名确认，面试报名小组成员通过与应聘者进行交流，了解有关情况，初步审查报名的有关材料后，报招聘领导小组研究，按招聘岗位1︰3比例确定面试对象，报名人数不足比例则按实际报名人数确定为面试对象。

四、面试

面试由区卫健局和用人单位组织。

(一)面试方式。

面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘者独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘者的面试时间为10分钟。

(二)面试成绩评定。

每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知的形式予以公布。面试成绩总情况在全场面试结束后于面试地点公布。

(三)确定拟聘人选。

各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1︰1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选(面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次)。拟聘人选经区卫健局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到区卫健局人事股报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，由区卫健局指定并委托具备资质的县级以上综合医院负责体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选，区卫健局组织对体检合格的考察人选进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行，主要通过对考察人选的学生(人事)档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报区卫健局核准，在区人民医院及区卫健局公示栏进行公示。公示时间为7个工作日。

七、聘用

(一)聘用。揭东区卫健局根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

(二)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

招聘咨询电话：0663-3261520(区人民医院)，招聘监督电话：0663-3263655(区卫生健康局)。

揭阳市揭东区卫生健康局

2021年3月24日

附件1：揭东区人民医院（揭阳市第二人民医院）2021年赴嘉应学院医学院招聘专业技术人员岗位表

附件2：揭东区人民医院（揭阳市第二人民医院）2021年公开招聘专业技术人员报名表.doc

附件3：揭阳市揭东区人民医院（揭阳市第二人民医院）简介

揭阳市揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)建成于1995年8月，占地面积68亩，位于206国道旁，毗邻市区中心，距离高速公路入口不足4公里，往潮汕机场、潮汕高铁站约20分钟车程；是汕头、潮州、揭阳和梅州的交界点，近可服务揭阳四区市民，周边可辐射到潮州、汕头、梅州等地区，地理位置优越，交通方便快捷、环境优美。

我院是揭东区“二级甲等”综合性现代化医院、揭东区医共体总医院。肩负着全区近111万人口及周边县区人民群众的医疗救治重任和基层医院转诊工作，集急救、医疗、康复、教学、健康体检和科研于一体。是新医保定点医院、新医保实时报销指定单位。医院设置行政管理科室8个，临床、医技辅助科室22个。现有职工人数近500人，其中有高级职称专业技术人员26人，中级职称90人，初级职称315人。市、区级优秀专家技术拔尖人才6人。编制床位500张。拥有配套有大生化仪、MRI、CT、DSA、DR、彩色B超和电子胃、肠镜等医疗设备。

医院与省内著名的医疗机构和学术机构开展技术合作和学习交流。与揭阳市人民医院构建医联体，开展医疗技术合作；与广州市第一人民医院、广州医科大学肿瘤医院结成医疗专科联盟，互助互赢；与揭阳一中广州校友会探索建立名医工作室等；制订人才培养机制，邀请著名专家学者来医院讲学，每年选送中青年技术骨干到各大医院进修学习。

近年来，医院多次被上级授予“文明先进单位”称号，先后获得市级科技成果一等奖、市、县（区）级科学技术进步奖，市级重点科研立项以及新技术新项目推广等多项殊荣。吴利炜同志荣获“潮汕星河奖”、张洁林同志荣获“广东省五一劳动奖章”荣誉称号。

创院至今，医院始终秉持“以病人为中心，提供优质服务”的宗旨，坚持“人民医院为人民”的服务理念，以科学的管理、精湛的技术、先进的设备、合理的收费，在广大市民中形成良好口碑，为人民群众身心健康，为医疗卫生事业发展作出了重要贡献。

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