山东聊城东阿县委宣传部(县互联网安全和舆情服务中心)选聘5人简章

2021年东阿县委宣传部(县互联网安全和舆情服务中心)选聘工作人员简章
 

县互联网安全和舆情服务中心为县委宣传部下属公益一类事业单位，根据工作需要，拟在全县事业单位在编人员中公开选聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

东阿县事业单位在编在职工作人员(不含副科级及以上干部、教育和卫生系统)。选聘岗位和数量见岗位表。

二、资格条件

（一）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）35周岁以下（1985年3月29日之后出生）；

（三）本科及以上学历；

（四）具有正常履行职位职责的身体条件；

有下列情形之一的，不得参加选聘：

未经本单位党组织审核同意推荐的；

按照国家有关规定，到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

尚在试用期内的；

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

受处分期间或者未满影响期限的；

档案审核有问题的；

法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式及程序

（一）报名时间：2021年3月29日-31日上午9：00-11:30  下午2:30-5:00

（二）报名地点：东阿县人民政府第二办公区217房间

（三）报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张(要求：背胶相纸，正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。

1、选聘工作人员报名登记表（反正面打印，一式三份）；

2、毕业证书（验原件留存复印件）；

3、教育部学历证书电子注册备案表；

4、身份证（验原件留存复印件）；

5、单位同意报考和工作经历证明；

6、参加工作的原始编制和就业手续（验原件留复印件）；

四、考试内容及方法

本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位，采用直接考察的方式确定拟聘用人选。

面试采用百分制计算成绩，具体时间另行通知，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试设定最低合格分数线。面试成绩公布后，按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注重工作实绩、工作能力，全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅应聘人员档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。

五、公示

拟选聘人选确定后进行公示，公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到选聘单位报到。

在选聘过程中，因各种情况造成的空缺，可依次递补。

试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

咨询监督电话：0635-3289217（县委组织部）

0635-3289055（县委宣传部）

0635-3289052（县委编办）

0635-3289054（县人社局）

中共东阿县委组织部

中共东阿县委宣传部

中共东阿县委机构编制委员会办公室

东阿县人力资源和社会保障局

2021年3月26日