2021年吉林大学第一医院聘用制人员招聘103人通知

来源:吉林大学白求恩第一医院 2021-03-29 16:14:23

关于吉林大学第一医院2021年聘用制人员招聘(高聘)报名工作的通知
 

根据医院事业发展的需要和人员招聘有关文件精神,按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求开展招聘工作。此次聘用制招聘最终录取的人员若符合2021年吉林大学在编人员报名条件,允许参加在编人员报名考试及录用。具体如下:

一、招聘范围及需求

聘用制岗位的医生、医疗技术、药剂、科研人员。各岗位需求详见附件1。

二、条件及资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育,献身医药卫生事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.身心健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。

4.符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。

(二)学历学位及培养方式要求

应具有硕士研究生毕业及以上学历,并获得相应学位;且初始学历应为普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历),并获得学士学位。(2021年应届毕业生须提供在读证明附件2)

(三)年龄

1.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(1992年07月01日及以后出生)。

2.博士研究生毕业的年龄不超过33周岁(1988年07月01日及以后出生)。

3.对于在我院工作的聘用制人员,年龄可适当放宽(上述年龄与在我院工作的年限相加,即硕士研究生毕业在我院工作1年,年龄可放宽至30周岁)。

(四)申报医生岗位还须具备下列条件:

1.已获得医师资格证书;

2.原则上应获得医师执业证书;

3.已获得住院医师规范化培训合格证书;

(2021年应届毕业生须提供在培证明,详见附件3)

4.2021年应届的七年制、学术型硕士、吉林省外硕士毕业生,博士研究生可适当放宽上述条件(口腔、中医专业除外);

5.初始学历所学专业须为临床医学类(口腔、中医等专业除外);

6.根据《吉林省住院医师规范化培训实施办法》文件精神,未参加住院医师规范化培训的人员,须报名参加我院本年度住院医师规范化培训。

7.岗位执业方向原则上应与《住院医师规范化培训合格证书》标注的方向一致。尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》人员也应遵守此规定。

(五)申报转化院专职科研岗位还须具备下列条件之一:

1.以独立第一或通讯作者发表过SCI文章二区1篇(如共同第一作者必须有一篇在首位,且只能认定为拥有该文章1/N的份额,N为共同第一或共同通讯联系人的人数),以见刊为准。

2.获得过国家自然科学基金青年项目1项。

文章须以独立第一或通讯作者身份发表(以见刊为准),SCI论文分区以中科院分区小区为准,以上经我院科研部审核结果为准。

三、考核

1.考核方式分为笔试和面试。笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。笔试内容为英语(占20%)及专业知识(占20%),考题为客观化题型。

2.以上考试均不提供参考资料。

3.根据笔试成绩确定面试分数线,面试分数线由医院聘用制人员招聘工作领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线人员不能参加面试。

四、报名办法(应聘者须重点关注)

本次招聘报名方式为网络线上报名,不再接收现场报名。应聘者首先须访问报名网址(即http://125.32.13.20:10008/zp)。推荐使用谷歌浏览器、IE10版本以上浏览器。

1.已经注册的考生可直接登录系统,再选择人员性质及申报岗位进行投递。

2.新注册的考生,注册成功后,先填写个人信息,经本人确认无误后提交上传,再选择人员性质及申报岗位进行投递。

具体报名操作流程详见附件3。

3.投递成功后,工作人员进行资格审核。本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者,打印报名表到指定地点进行现场确认。

五、时间安排

1.报名时间:2021年03月29日—2021年04月07日(报名截止后,系统自动关闭)

2.现场确认时间及地点另行通知。

3.笔试、面试时间及地点另行通知。

六、特别声明

我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)发布,且为面向社会公开招聘,从未委托第三方代理。任何非我院官网发布的招聘信息均属虚假信息。

我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕,慎防受骗。

人事部报名业务咨询电话:0431-88782203

技术咨询电话:0431-81879100

请于工作日8:00—11:30或13:00—16:00进行咨询

附件1:2021年聘用制人员招聘需求.xls

附件2:在读证明.doc

附件3:在培证明.doc

附件4:吉林大学第一医院网络线上报名操作流程.rar

吉林大学第一医院人事部

二〇二一年三月二十九日

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