2021年山东潍坊安丘市人民医院高层次人才招聘23人公告
安丘市人民医院2021年高层次人才招聘公告
根据工作需要，2021年安丘市人民医院面向社会公开招聘高层次人才23名(详见《2021年安丘市人民医院公开招聘工作人员岗位表（研究生）》，现公告如下：
一、范围与条件
(一) 遵纪守法，品行端正；
(二) 岗位要求的专业技能和身体条件；
(三) 全日制硕士研究生及以上学历，户籍不限；
(四) 应聘人员年龄不超过35周岁(1986年4月1日以后出生)；
(五) 应聘医疗岗位人员，必须具备医师资格证书、医师规范化培训合格证书；
(六) 具备招聘岗位要求的其它资格条件。应届毕业生须在2021年7月31日以前取得应聘岗位要求的学历、学位证书等材料。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、报名与资格审查
(一)报名时间：2021年4月1日起。根据专业需求及报名人数不定期进行多批次面试。
(二)报名要求。采取网上报名方式。应聘人员下载并如实填写《2021年安丘市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（须附本人近期电子版照片）、《2021年招聘报名登记汇总表》，填写完毕确认无误后，发送至电子邮箱aqrmyyrlzyb@163.com，报名电子文档命名格式“报名岗位+姓名+电话”。每人限报一个岗位,仅限投递一次邮件。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
(三)资格审查。
招聘医院负责对报考人员进行资格审查。
1.资格初审。医院根据报考人员通过邮箱提报的报名登记表进行资格初审。对于通过资格初审的人员，医院将以短信方式告知报考人员，报考人员收到后要及时回复;通过资格初审的考生要密切关注招聘网站发布的招聘工作公告。
2.现场审核。现场资格审核安排在面试前进行，审核合格者填写《诚信承诺书》。现场资格审核未通过、未按规定时间进行现场资格复审的，取消面试资格。
应聘者需携带以下材料参加现场审核：
(1)身份证原件及复印件；
(2)学历、学位证书原件及复印件；
(3)医师资格证书；
(4)派遣报到证或就业通知书、就业推荐表原件及复印件。
应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3.资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消应聘资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者承担。
三、面试内容和方法
招聘硕士研究生，采取面试(面谈交流、专家评议)方式，免笔试。
根据岗位特点，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
面试通知及有关要求将在医院官方网站另行通知，请广大考生注意关注。
四、体检
根据面试成绩排名顺序，按1:1的比例确定进入考察体检范围的人员，由医院组织考察体检。
体检费用由考生承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
五、公示和聘用
对考察、体检合格的拟录用人员，在医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，我院提出录用意见，签订就业协议。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。
六、有关待遇
参照安丘市事业单位及医院相关待遇规定执行。
七、其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解医院官方网站发布的最新信息，进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消面试、录用资格的处理。
本公告由安丘市人民医院负责解释。
安丘市人民官方网站http://www.aqsrmyy.com/，咨询电话：0536-4264272
附件3：《2021年安丘市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》
欢迎各层次人才踊跃报名，人民医院期待您的加入!
2021年3月31日
