合水县聘用卫生专业技术人员招考公告
为进一步调动医疗机构临聘人员工作积极性。经县政府常务会议研究同意，面向卫健系统内（不含村卫生室在岗村医和民营医疗机构从业人员）招考聘用一批卫生专业技术人员，现将具体事宜公告如下：
一、聘用名额
全县共聘用护理学专业（含助产专业护理方向）技术人员23名。
二、聘用条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律。
2.遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪和刑事处分（含正在接受立案审查），无不良征信记录。
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4.具有全日制普通高校医学类大专及以上学历。
5.年龄在35周岁以下（截止发布公告之日）。
6.必须取得执业资格证书。
7.截止发布公告之日前在全县县乡公立医疗机构工作的临聘人员（含公益性岗位）。
8.必须具有合水户籍（截止发布公告之日前具有合水户籍）。
9.愿到乡村医疗机构工作，否则不予聘用。
三、聘用程序和办法
（一）发布招聘公告
2021年3月24日至3月30日在合水县人民政府门户网站等公众网络媒体发布聘用公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间。2021年3月31日至4月1日（上午8：30至11：30，下午2：30至:6：00）
2.报名地点。合水县卫生健康局二楼医政股办公室。
3.报名方式。由报名人员所在单位组织报县卫健局。具体提交资料：本人有效身份证、户口簿、毕业证、学信网打印的学历在线验证报告以及取得的相关执业证书或资格证书（上述证件须交复印件各1份）、个人征信单、《合水县县聘乡用卫生专业技术人员报名表》，同时提交2寸近期免冠白底彩色照片4张。
4.资格审查。先由所在单位在报名前对报名人员资格条件进行初审，再以正式文件报县人社局、县卫健局复审。复审合格人员超过聘用名额的组织笔试，并根据笔试成绩按岗位聘用名额1：2依次确定征求意见和体检人选，符合条件的再进行面试；复审合格人员不足聘用名额的直接进行面试。
（三）笔试和面试
笔试面试由县卫健局、县人社局组织，县纪委监督。
1.笔试。内容为护理学基础和基本技能，考试时间120分钟，总分100分，占综合成绩80%。
2.面试。内容包括仪表举止、语言表达、医学相关知识、社会常识等，面试时间每人10分钟，总分100分，占总成绩的20%。面试成绩低于60分的不予聘用。
3.综合成绩确定。综合成绩按照笔试成绩80%、面试成绩20%的总和确定。笔试、面试和综合成绩出现小数点，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。
试题命制及阅卷委托第三方有资质的机构组织，时间和地点另行通知。
（四）体检
体检委托具有体检资质的医疗机构参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）公示及聘用
1.公示。对笔试、面试、综合成绩、拟聘用人选等按照工作进度适时进行公示。考试成绩及拟聘用人员名单在合水县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者确定为聘用人选。
2.聘用。按总成绩排名由高到低确定拟聘用人选（若有放弃的，按总成绩由高到低依次递补）。聘用人数原则上限定在既定名额范围内，若最后一名总成绩并列，一并聘用。所有聘用人员一律到乡村医疗机构工作，县聘乡用，非正式人员，与乡镇卫生院签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格后，由所在乡镇卫生院与其续签期限5年的聘用合同。合同期间，聘用人员可参加省市各类招录考试，正式录用后，聘用合同自行解除。合同期满，连续年度考核合格的，与所在乡镇卫生院继续签订聘用合同。若违法违纪或考核不合格，不予续聘。
四、薪酬待遇
聘用人员薪酬由县财政供给。月工资1800元，享受医疗卫生津补贴，缴纳企业职工养老保险。根据聘用人员的学历和职称提升，按大专200元/年、本科300元/年的标准逐年增加基础工资；按士级200元、师级300元、中级400元、高级500元的标准兑现职称工资，达到同级同类在册人员工资水平后不再增加。
五、疫情防控工作要求
招聘全程各环节严格执行当时疫情防控有关政策要求。对据不配合落实疫情防控措施、不如实报告有关事项的，一经发现，按失信行为处理，取消报名资格。
六、其他事项
1.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。
3.本公告由县人社局、卫健局负责解释。
咨询电话：0934-5521590，0934-5524511
合水县人力资源和社会保障局
合水县卫生健康局
2021年3月24日
