山东聊城市退役军人医院引进急需紧缺人才60人公告
聊城市退役军人医院2021年引进60名急需紧缺人才公告
聊城市退役军人医院(原名聊城市复退军人医院)，于1986年开始筹建，1990年正式营业，是聊城市唯一一家优抚医疗全额事业单位，现隶属于聊城市退役军人事务局,承担着全市在乡抚恤定补优抚对象和优抚精神病人的医疗、急救、康复、轮养、巡诊等任务，同时为周边群众提供便捷医疗卫生服务。
医院占地50余亩，建筑面积3.7万余平方米，拥有7000平方米现代化、多功能门诊大楼，两栋1万平方米病房大楼、4100平方米优抚病房大楼，近600平方米发热门诊、肠道门诊，在花园路开设了建筑面积3000余平方米的西院区，成立了“聊城市退役军人医养中心”及“儿童保健及早教中心”。医院现有编制床位480张、职工564人。设有34个临床医技科室，23个病房护理单元，拥有口腔科、精神科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、临床护理六个市级临床重点专科，拥有北京、上海两个“名医工作室”，“静脉曲张”“头痛病”两个市级专病诊疗中心，成立了聊城首家“国家标准化代谢性疾病管理中心”，是聊城市中医药学会中西医结合糖尿病专业委员会、聊城市医学会外周血管疾病诊疗专业委员会、聊城市医学会头痛病诊疗专业委员会主任委员单位，医院配备了美国原装进口GE 1.5T磁共振成像系统、山东省首台美国GE Voluson E10彩色多功能B超、美国GE 64排128层多功能螺旋CT、奥林巴斯电子胃、肠镜等大型医疗设备600余台(件)。
医院成立30年，现已发展成集优抚、医疗、保健、康复、教学、科研于一体的二级甲等综合医院。科室齐全、设备先进、独具特色，在全国退役军人事务部系统的地市级优抚医院中名列前茅。先后被授予“全国文明优抚事业单位”、 “山东省爱国拥军模范单位”、“省级文明单位”“省三八红旗集体”等荣誉称号。
按照《中共聊城市委聊城市人民政府印发<关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见>的通知》(聊发〔2017〕18号)要求，我院积极制定《2021年急需紧缺人才岗位申报表》，上报市人才工作领导小组，审核通过后，于2021年2月24日在市人社局官网进行公告(《关于发布第五期聊城市急需紧缺人才需求信息的公告》)。为进一步优化人才结构，建设一支高层次、高水平，能够满足优抚病人及社会群众身心健康需求的优秀人才队伍，根据医院岗位需求和发展需要，对急需紧缺人才进行引进，现将有关事项公告如下：
一、引进范围、资格条件及待遇
(一)引进范围
符合我市主导产业和战略新兴产业发展需求的正高级专业技术人才，急需紧缺专业具有学历学位的博士，以及相当层次的外国专家，招聘岗位及具体要求详见附件1。
(二)资格条件
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件,专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
4.具有博士学历的年龄在45周岁以下(1976年03月10日以后出生)。
5.具有正高级专业技术职务的年龄在50周岁以下(1971年03月10日以后出生)。
6.有下列情形之一的人员不得报名：
(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员。
(3)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
(4)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。
(三)引进待遇
1.对引进的急需紧缺人才全部聘任为我院学科带头人。
2.我院对引进的急需紧缺人才实行协议工资制。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年全年有效
2.报名方式：现场报名或网上报名
3.现场报名地点：聊城市退役军人医院人事科
4.网上报名：将报名材料电子版或扫描版发送至聊城市退役军人医院人事科邮箱(hpyyrsk4005@163.com)
报名人员认真阅读公告后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。
(1)《聊城市退役军人医院急需紧缺人才引进报名登记表》一份(附件2)，其中本人承诺栏由本人亲笔签名并捺手印。
(2)已取得的所有学历学位证书，“学信网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份、执业证书、等级专业技术资格证书。
(3)《诚信承诺书》(附件3)，《诚信承诺书》由本人亲笔签名并捺手印。
(4)有效居民身份证复印件。
(5)近期1寸免冠照片。
(6)在职人员需提供现工作单位同意报考证明。
网上报名资格审核结果会发送至个人电子邮箱。报名人员在网上提交报名信息后，及时登陆个人电子邮箱，查询报名资格审核结果。
(二)考核方法
聊城市退役军人医院急需紧缺人才引进采取直接考核的方式进行，考核由医院统一组织安排。考核时间另行通知。
三、考察体检
按照引进岗位，根据应聘人员考核情况，按1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察由医院统一组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，侧重思想政治表现、道德品质以及医德医风、廉洁行医等情况，并形成书面考察报告。
对考察合格人员进行体检，体检在县级以上综合医院进行，体检工作由聊城市退役军人医院统一组织安排，具体事宜另行通知。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
四、公示聘用
体检合格后，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议且符合聘用条件的，按照《事业单位人事管理条例》规定进行聘用。
公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事科反映。公示发现问题经查属实的，取消聘用资格。
为保证急需紧缺人才引进工作的公正性，整个招聘工作在聊城市退役军人事务局和我院纪委的全程监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。
招聘业务咨询电话：
聊城市退役军人医院人事科：0635-8344005
公开招聘监督电话：
聊城市退役军人医院纪检监察室：0635-8342513
本方案未尽事宜，按照省、市公开招聘的相关规定执行。
聊城市退役军人医院
2021年03月09日
