新余袁河医院人才招聘公告

内科

6

内科学/临床医学

一、学历要求：全日制大专及以上；

二、职称要求：取得医师执业证；

三、年龄要求：45岁及以下，条件优越者可适当放宽；

四、其他要求：

1.具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；

2.二级及以上医院工作经历。

待遇从优，享受社保、住房公积金、节日福利及餐补等；每年一次高端体检，外地人才协助解决住宿；外派进修培训、学术交流。

外科

7

外科学/临床医学

儿科

2

儿科学/临床医学

急诊

2

全科学/临床医学

影像

2

影像学/临床医学

脑电图

1

影像学/临床医学

急诊护士长

1

护理学

一、学历要求：大专及以上；

二、职称要求：主管护师及以上职称；

三、年龄要求：35岁及以下，条件优越者可适当放宽；体检中心可适当放宽。

四、能力要求：

急诊、ICU须有三级医院工作经历;体检中心要求身高1.60米以上，形象气质佳、沟通能力强.

待遇从优，享受社保、住房公积金、节日福利及餐补等；每年一次高端体检，外地人才协助解决住宿；外派进修培训、学术交流.

ICU护士长

1

体检中心护士长

1

肺功能专科护士

1

一、学历要求：大专及以上；

二、职称要求：护士及以上职称；

三、年龄要求：35岁及以下，条件优越者可适当放宽；

四、其他要求：有本专业进修经历或从事本专业工作2年以上。

纤支镜专科护士

1

胃镜室专科护士

1

妇产科

1

妇产/临床医学

一、学历要求：本科及以上；

二、职称要求：副主任医师及以上；

三、年龄要求：55岁及以下，条件优越者可适当放宽；

四、其他要求：

1.具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；

2.具有三级医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别优秀者工作年限可适当放宽）；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任市级及以上重点学（专）科带头人优先录用；

4.有相关科室管理经验或带团队的能力

待遇从优，高层次人才不低

于新余市高层次人才引进

政策给予的相关待遇，其他

待遇根据应聘人员的实际

情况面议，外地人才解决住

房和子女就读问题。

眼科

1

眼科/临床医学

耳鼻咽喉

1

耳鼻咽喉科/临床医学

急诊科

1

全科学/临床医学

呼吸内科

1

呼吸内科/临床医学

院感科

1

医学专业

一、学历要求：本科及以上；

二、职称要求：中级及以上；

三、年龄要求：55岁及以下，条件优越者可适当放宽；

四、其他要求：三级医院副主任及以上相关岗位管理工作经验。

待遇从优,享受社保、住房公积金、节日福利及餐补等；每年一次高端体检，外地人才协助解决住宿；外派进修培训、学术交流。

体检中心

1

医疗专业

一、学历要求：大专及以上；

二、职称要求：主治医师及以上；

三、年龄要求：45岁及以下，条件优越者可适当放宽；

四、其他要求：

1.具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；

2.有相关科室管理经验或带团队的能力；

3.经营意识强、有体检中心工作经验者优先。

绩效办主任

1

大专及以上学历，有医院相关工作经验、经营意识强

面议

医务部干事

1

全日制大专及以上学历，医疗、护理专业，熟练操作电脑

办公室文员

1

全日制大专及以上学历，年龄40岁以下，有扎实的文字功底

人力资源部干事

1

全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，有3年以上专职人事工作经验,有医院工作经历者优先

设备管理、维护

1

有医院相关工作经历

气体设备维护

1

有医院相关工作经历者优先

耗材、器械管理员

1

医学专业、有医院相关工作经验优先

病案管理员

2

医学专业，有医院相关工作经历、取得编码证者优先

导医、客服

6

身高1.65以上，大专及以上学历,形象气质佳、沟通能力强

电工

2

取得上岗证

锅炉工

2

取得上岗证

供应室消毒员

2

取得上岗证优先

供应室工友

2

有相关工作经历者优先

污水处理工

1

取得上岗证

收费员

8

高中以上学历，年龄40岁以下，熟悉电脑操作

保洁工

10

年龄 55岁以下